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| 部署・役職名 | プロダクトマネジャー候補_Anywhere |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社にて展開しているWEBサービスのプロダクトマネージャー候補（エンジニアサイド）として、開発PJのコントロール、数値分析等を軸としたサービス開発/改善の実行をお任せします。 【具体的には】 ・自社プロダクト及び開発案件（フロントエンド・バックエンド）のプロジェクトディレクション ・サービス開発における要件定義～詳細設計 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビューによる品質の確保 ・業務効率化のための運用改善提案 ・プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート ・その他サービス拡大に有効な施策の企画、実施 現在進行中のプロジェクト一例：自社プロダクトを最適化する案件、アプリケーションの実装、新規事業開発プロジェクト、など。 【魅力・得られる経験】 ・企画段階における技術の選定から携われ、最先端技術のプロジェクトをリードできる ・決済ゲートウェイの進化と端末のソフトウェア化に注力しており、どのゲートウェイでも対応できるようなソリューションに関われる ・ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができる ・自治体・地方銀行へのキャッシュレス推進は商店街活性化にも繋がるなど地方生に直結する業務を経験できる ・QCDを意識したプロジェクト推進などビジネスに近い業務に携われる ・固定収益のある安定した事業基盤のもとで技術的なチャレンジができる ・リモートワーク中心の働き方が可能 （在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。） |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間: 入社後3ヶ月（本採用と同条件） 勤務時間: 9:30～18:30（休憩時間60分） ・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ・所定時間を超える労働あり ・フレックスタイム制はコアタイムなし 職種・グレードによって、フレックスタイム制/専門業務型裁量労働制/管理監督者のいずれかの適用となります。 休日休暇: ・土曜日・日曜日・祝日 ・年次有給休暇（入社当月から当社規定により付与） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等） 待遇・福利厚生: ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・リモートワーク支援制度（備品補助） ・在宅勤務手当（毎月3000円） ・通勤手当支給 ・健康診断 ・従業員持株会 ・オンボーディング/社内研修 ・全社交流イベント ・書籍購入制度 ・資格支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験・周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる推進力 ・ビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎する経験・スキル】 ・システム開発における要件定義～テストまでの一連の実務経験 ・SaaSなどのWebアプリケーションやミッションクリティカルシステムにおけるシステム開発経験 ・クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験 ・PMPやプロジェクトマネージャ試験（IPA）等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者 ・エンジニアメンバーやパートナー企業のマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/12/05 |
| 求人番号 | 2493112 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 【未来に生きましょう！】そして【将来的なキャリアのアドバンテージをゲット！】大手の事業会社・デジマ会社・広告代理店などから非公開を含む求人依頼を多数いただいています！世界的なデジタルシフトの激流によってデジタル領域はどんどんと広がりと深みを増してきて更にHOTになっていきますよ。
- (2022/04/16)
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