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| 部署・役職名 | デジタルワークスペース構築／新規ソリューション開発におけるプロジェクトリーダー<1023> |
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| 仕事内容 |
※アサインされるフェーズや役割詳細はご本人の経験やご希望、案件状況に応じて決定します。 ①DaaS（Desktop as a Service）サービスを提供するプライベートサービスの企画・開発・運用 当社にて設備を保有し、お客様にDaaSサービスとして提供するプライベートサービスです。 チームメンバーは開発部隊・基盤部隊・運用部隊にわかれています。 ・開発部隊：新規顧客向けのテナント準備、既存顧客の環境変更、新規サービスの企画検討。 ・基盤部隊：最先端技術を積極的に採用し、自社設備の増強・維持を実施。 ・運用部隊：保有しているプライベートサービスの保守運用。 ②デジタルワークスペースを実現するゼロトラストサービスの企画・開発 ・法人、金融、公共顧客へのデジタルワークスペースのゼロトラスト化実現に向けたITコンサルティング、PoC ・法人、金融、公共顧客への「BMWS」を軸にしたデジタルワークスペース導入プロジェクトの推進 ・次世代デジタルワークスペースを見据えた「BXO」サービスの拡充に向けた商品企画 →テクノロジー潮流、市場ニーズを加味した次世代デジタルワークスペース実現に向けたソリューションの選定、検討、検証 →デジタルワークスペースを構成する各領域のトップクラウドベンダとのアライアンス構築 ③お客様OA環境の導入プロジェクトの推進 ①や②のサービスで培ったノウハウを活用し、VDIのみならず、OA環境全般に対して、顧客環境全般に最適なインフラ環境の提案・構築を行います。 日本を代表する企業・団体等、ユーザ数が数万となる大規模案件が多く、非常にやりがいのある業務です。 具体的な職務内容は以下となっております。 ・顧客ニーズをヒアリングし、最適なインフラ環境を提案する（ソリューション選定、提案書執筆、工数見積等） ・要件定義工程からリリースまで、顧客と要件を都度すり合わせながらプロジェクトリーダーとして案件を推進する ④ワークスペースに関する新規サービスの企画・開発 VR（メタバース含む）、ナレッジマネジメント、ウェルビーイングといったキーワードをもとに、2023年4月にサービスリリースを予定しています。 このソリューションの企画／開発／運用／リリース後サービス拡充を担当いただきます。 【想定役職】 課長・課長代理・主任・一般 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間: 勤務時間: 【労働形態】 裁量労働勤務 休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定期健康診断、健康相談、人間ドックなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】■求める経験・スキル・知識 ・ITインフラ構築の知見をお持ちの方。（出来れば1年以上の実務経験） ・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある方。 ・チーム（社員、協働者）や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事の出来る方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 【①～④共通】 ・プロジェクト管理経験のある方。（できれば1年以上の実務経験） 【①・③】 ・仮想化基盤、VDI環境の設計・構築の1年以上の実務経験 ・仮想化製品（VMware等）に関する技術・知識。 ・VDI製品（VMware、Citrix等）関する技術・知識。 ・Dell,HPなどIAサーバ、NetApp,PureStorageなどストレージ、Ciscoなどネットワークに関する技術 【②】 ・ワークスペースに関するITインフラ構築経験。 ・セキュリティ系クラウドサービス（Netskope,Okta,WorkspaceOne,CrowdStrike,Druva,Zscaler,Intune,Jamf,Slack,box,akamai,Oneloginなど）への知見 ■他言語力 英語（TOEIC600点以上） ■資格 特になし |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/12/05 |
| 求人番号 | 2493171 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- (2022/04/16)
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