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【人事・組織開発ディレクター候補】会社戦略にもとづく採用～研修／キャリア支援／人事制度運用｜第二創業期を迎える総合エクステリアメーカー/東海・関西エリアシェアトップクラス

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【人事・組織開発ディレクター候補】会社戦略にもとづく採用～研修／キャリア支援／人事制度運用｜第二創業期を迎える総合エクステリアメーカー/東海・関西エリアシェアトップクラス
職種	経営企画・経営戦略採用人材開発・人材育成・研修
業種	その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【企業情報】個人住宅の庭から公共空間に及ぶエクステリアの総合メーカー。ブロック・レンガ・ポスト・表札など、その数450点以上の商品を取り扱っており、コンクリートブロックメーカーとして全国トップクラスのシェアを誇ります。【業務内容】将来の幹部候補として、＜個を尊重する活力ある組織の創造＞に向けた採用企画立案・人事制度運用・研修やキャリア支援、また、経営陣と伴走しながら2030年のビジョン達成に向けた戦略実現に向けた企画業務などをお任せします。・新卒採用／中途採用業務（媒体選定・Web上での採用情報の運用）・社員教育・個々の強み強化・人事制度運用、キャリア支援・ビジョン達成に向けた戦略支援【職場の魅力】コンクリートブロック業界の最後発メーカーとして1991年に設立した当社は、設立から30年、＜家＞＜庭＞＜街＞と、自然と人のつながる空間づくりを通し、人々の豊かな暮らしを実現するために事業を行ってきました。常に社会と顧客をみつめ、「考える（Think）」という姿勢を大切に、商品はもちろんのこと、営業、物流などのあらゆるタッチポイントをブラッシュアップし続け、設立から右肩上がりに成長し、安定した売上高と高いシェア率を築いている当社。今回募集する＜総合企画部＞では、＜人事＞と＜経営企画＞の機能をもち、経営陣を補佐する役割を担っており、第二創業期に向けた体制を確立したいと考えています。ぜひこれまでの経験を活かし、新たなアイディアをもって多様な場面で挑戦してみたいという人材を募集しています。【配属部署情報】総合企画部　3名
労働条件	【雇用形態/試用期間】正社員【試用期間の有無】 6ヶ月（条件変動なし）【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業月20～30時間程度【勤務地】名古屋事業所：愛知県名古屋市中区（最寄り駅：鶴舞駅）　【休日/休暇】休日日数116日土曜（年に11回程度出勤あり※当社カレンダーによる）、日曜、祝日、GW・夏季（5日）・年末年始（8日）有給休暇　初年度10日　最大付与日数20日／年　【昇給/賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回【社会保険】健保、厚生年金、雇用、労災【福利厚生】 ◆各種手当（通勤、資格等） ◆退職金制度 ◆教育研修制度（入社時研修,OJT,希望者への動画学習サービス（Udemy Business）の提供など） ◆ベネフィットステーション（福利厚生サービス） ◆会員制リゾートホテルエクシブ ◆保養所 ◆産休・育休制度 ◆確定拠出年金制度
応募資格	【必須（MUST）】・人材採用についての企画業務経験【求める人物像】・当社のパーパスである「世界を少しだけ動かす構想で、誰もが住みたくなる未来をつくる。」に共感していただける方・組織のパフォーマンスを最大化するために、仕事の幅を限定せずに挑戦したいというマインドをお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス教育・研修制度充実産休・育休取得実績あり創立30年以上
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/25
求人番号	2494640

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