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| 部署・役職名 | 企業法務 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ・グループ全体でのリーガルリスクマネジメント体制の運用 ・法的観点での経営陣へのアドバイス、意思決定審査 ・コーポレートガバナンスの運用支援 ・株主総会、法改正対応 ・社内及びグループ会社幹部向けの情報提供及びコンプライアンス研修 ・契約折衝・交渉支援 ・M＆A（国内・国際）に関するリーガルアドバイス・支援全般（スキーム策定、ガンジャンピング対応、法務DD、契約書作成、交渉、意思決定審査、開示文書作成、PMI等） ・グループの出資政策、事業ポートフォリオ組み換え方針の検討支援 ・国内外グループ会社を含むトラブル・インシデント発生時の対応支援等 【アピールポイント（職務の魅力）】 当社グループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM＆Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。 このため、当社法務部では、損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。 このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、当社法務部の一員として、国内外の当社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組みたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】■経験＜＜OR条件＞＞ ・海外企業（日本企業の現地法人や外資系企業の日本法人を除く）で法務業務に携わった経験の期間/8年以上 ・M＆A関連業務に携わった経験の期間/8年以上（うち法務部員としての経験5年以上） ・複数の大規模訴訟やIT関連訴訟における主担当者としての訴訟戦略立案・遂行経験 ・企業等の法務部員または法律事務所に所属した弁護士としての実務経験期間/3年以上、かつ、SEとしてPM相当の経験の期間3年またはGL相当の経験5年以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/18 |
| 求人番号 | 2497347 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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