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部署・役職名 | 【業界トップクラス】約100万人の子どもたちの学習を支えるアプリ開発【リモート+フレックスあり、福利厚生◎】 |
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仕事内容 |
<部署紹介> 誰もが一度は耳にしたことがある、業界トップクラスのアクセス数を誇るコンシューマ向けアプリ(Web、アプリ)開発を担当している部署です。 エンドユーザーである子どもたちは、かつて我々が通ってきた姿でもあり、その分イメージが湧きやすく、やりがいも感じられる業務です。 規模感はもちろん、多くの子どもたちの学習を滞りなく支えるという性質からも高品質が求められ、 4年連続で社内の優秀プロジェクトの表彰を受けております。当社HPの導入事例でもご紹介していますので、ぜひ御覧くださいませ。 若手の育成やPLPMステップアップ支援も積極的に行っておりますので、 本作業を通じ、同開発部門が有する技術領域の知見、マネジメントスキルを身に付けることが可能です。 そのため、「PLからPMへステップアップしたい」、「PMとしてより大規模の案件に挑戦したい」という方は特に大歓迎です。 <業務詳細> ・PMの場合 プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務全般をご担当いただきます。 プロジェクトを円滑に管理・推進していくために、顧客交渉や調整、 各種管理(進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リスク管理、変更管理)、 プロジェクト全体における意思決定を行っていきます。 【募集背景】 事業拡大のため募集を開始しました。 先述の通りPL、PMの育成環境とノウハウを備えている部署ですので、 ぜひ当部署とともにご成長・ご活躍頂ける方とご縁があればと考えております。 |
労働条件 |
【勤務地】 大宮オフィス 汐留オフィス 在宅勤務あり ※工程により出社の可能性あり、選考中にご相談ください。 【勤務時間】 ・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分 ・所定時間外労働有、休日労働有 業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。 休日出勤の場合は振替休日を取得します。 【休日/休暇】 休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2021年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇 【給与】 ・月給制 諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 通勤手当:全額支給 超過勤務手当:支給なし(超過勤務手当、60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当) 深夜手当:割増賃金率25% ・賞与 賞与は業績に応じて年2回支給しており、直近の支給率は年間4.76ヶ月分です。 ※支給率は業績に応じて変動いたします。 ※入社時期により初年度は、別途基準により支給となります。 また前年度業績目標達成度に応じ、達成お祝い金などの支給もございます。 【雇用形態】 ・正社員、管理職。契約期間の定めはありません。 入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。 試用期間は勤続年数に通算します。 【福利厚生】 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、 時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 【加入社会保険】 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 PL、PM、スペシャリストとしてステップ&スキルアップしたい!とお考えの方を求めています。スキル、お人柄としては下記の通りです。 ・社内外問わずコミュニケーションがとれる方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・情報整理力のある方 ・自発的に行動できる、成長意欲の高い方 【歓迎(WANT)】 PM、PMOの場合・各種資格(PMP、プロジェクトマネージャー試験(IPA)、PMC等)をお持ちの方 ・要件定義~システムテストを通して、実務経験のある方 ・30人月以上の開発案件でPM、PMOの実務経験がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/03 |
求人番号 | 2498093 |
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