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部署・役職名 | 開発本部長(全社CTO候補)【2022年10月グロース市場上場】 |
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仕事内容 |
■募集背景 当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングサービス、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。 2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手企業約400社以上・国内企業同士のマッチング案件で約1,800件の探索実績を保有、SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに36機関へ導入、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。 マッチングの要となる秘匿性の高い技術・製品情報は、暗黙知として属人的に蓄積されているケースが多く、これらの情報を適切な形で形式知化し、AI等を介して活用していくことで、将来的には世界最大の技術開発プラットフォームを構築するビジョンがあります。 昨今のChatGPTやBardに代表されるように技術革新の速度はますます加速しており、開発への投資は非常に重要になっています。ビジョン実現のために、技術戦略やあるべきエンジニアリング機能を策定し、それらを支える組織体制の設計や文化の醸成をしていただくメンバーを募集をいたします。 ■職務内容 ・エンジニア領域の組織マネジメント └当社の事業ビジョンを実現するためのエンジニアリング機能戦略の策定 └上記を実現するためのエンジニアリング組織のありたい姿・組織体制の検討 (中長期的な規模感と足元の体制、チームケイパビリティ―、国内/海外などの観点から) └エンジニアの採用強化やそのために必要な施策・投資の判断 └エンジニアメンバーに対する評価、評価制度の見直し ・当社の事業を支える技術・機能戦略のリードと遂行のための予算策定 └新技術の研究・導入技術の選定・投資の判断 └技術的負債の返却 ■提供できる機会 ・社長直下で、エンジニア組織の形成、エンジニア文化の醸成を推進いただきます。 ・プロダクトを通じて「多種多様な出会いの創造」・「企業のイノベーション創出」へ貢献できます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試⽤期間:有(6ヶ⽉)※待遇・給与の変更はなし 賃金形態:月給制 給与改定:年1回(8月) 賞与:決算賞与(支払い実績有) 就業時間:フレックスタイム制(基本勤務時間:9:00~18:00/10:00~19:00)コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00 ※清算期間1ヵ月 ※就業時間記載は標準的な勤務時間帯です 残業:有 月20時間程度 休⽇・休暇:完全週休2日制(土日祝日) 年次有給休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 慶弔特別休暇 育児・介護休業 産前産後休暇 アニバーサリー休暇 永年勤続休暇 ※有給休暇補足:入社時期によって付与数は異なります ※リフレッシュ休暇補足:平日最大5日間連続での休暇取得を推奨するものです。入社時期によって付与しないことがございます。 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 待遇・福利厚生: ・企業型確定拠出年金制度 ・通勤交通費全額支給(上限5万円/月) ・健康診断(年1回) ・ストレスチェック ・産休・育休制度あり ・永年勤続休暇手当 ・リモートワーク(要事前申請) ・書籍購入補助 ・屋内原則禁煙 定年:60歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【求める能力】【必須】 ・経営との議論を介して、技術戦略を策定する力 ・戦略を完遂するために社内外の関係者をリード/協働する力 【任意】 ・英語(ビジネスレベル) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/22 |
求人番号 | 2499296 |
採用企業情報
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