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部署・役職名 | カーデザイナー(エクステリア/インテリア)) |
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仕事内容 |
【募集の背景】 自動化や電動化などの技術進化、環境問題 そして新ビジネスへの取り組みなどクルマを取り巻く環境やニーズは今後大きく変化を遂げると予想され、過去とは比べ物にならないほど多様化しています。その変化に素早く対応できる商品の開発体制を強化することはこれからの当社にとって重要なテーマです。 中でも今までにない新しい魅力を創出するデザインの強化が急務となっています。 この度は、従来の価値観にとらわれない自由な発想力で全世界の当社四輪車の魅力的なエクステリア/インテリアデザインの開発をリードできる経験豊富な仲間を求めています。 【具体的な業務】 ●当社四輪車のグローバルコンセプトの立案 ●エクステリア/インテリアデザインに関する研究・開発 ●スケッチおよび3Dデータによるデザインの提案 ※国内外の出張および海外駐在の可能性があります 【担当製品】 エクステリア:ボディ、灯体、ホイール等、外装部品全般 インテリア:トリム、シート、インストルメントパネル等、内装部品全般 【使用ツール】 Photoshop、Illustrator、Alias等のデザイン2D,3Dスケッチ作成用ソフト 【仕事の魅力、やりがい】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 また、当ポジションでは、お客様へ「笑顔を提供するため」にはどんな当社四輪車を創るべきか、コンセプト立案からスケッチによるデザイン提案を経て、商品としての最終デザインを保障するまでを一貫して担います。世界中を走る当社四輪車をお客様に届けられる事が仕事の魅力であり醍醐味です。 |
労働条件 |
■勤務/休日/休暇 ・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制) ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数19.5日(2021年度) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 ■福利厚生 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等) ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・食堂施設、食事補助 ■両立支援(仕事と育児・介護など) ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日) ・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり) ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) ・不妊治療休暇(年間5日) ・不妊治療休職(原則6か月、最大1年) ・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●カーデザイナーとして車一台の量産開発経験●Photoshop、Illustrator、Alias等のデザイン2D,3Dスケッチ作成用ソフトを使ってデザイン提案スキル 【歓迎(WANT)】 ●プロジェクトリーダーの経験●英語でのコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・社会性、協調性の基、共同作業力を有する方 ※書類選考にはご応募から2週間程度お時間を頂く場合がございます ※スケッチ(手書き)をご提出頂く場合がございます。 ※クラウドサービス・外部サイト等に掲載済みのポートフォリオがございましたら、エントリーの際にそのURLをお知らせください。ない場合は、別途事務局よりご連絡させていただきます。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 2500199 |
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