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部署・役職名 | 【社内SE|リモート勤務可】事業拡大に伴い、社内OA環境の高度化を実現するインフラエンジニアを募集します! |
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仕事内容 |
■仕事内容 当組織は当社内で利用する各種業務システムの構築、維持・運用管理を行い、当社事業活動の円滑・効率的な推進をバックアップしています。 今回募集するポストでは、今後益々高度化が求められる社内OA環境のインフラ整備・新システムの導入・運用管理など幅広く担当いただくものとなります。 【主な業務内容】 ・社内OA環境(業務利用各種サブシステム、NW、仮想基盤、セキュリティ対策等)の維持・運用管理 ・当社事業活動の円滑化・効率化に向けてOA環境高度化を実現するための技術情報収集、導入検討~推進 ■募集背景 私たちの部署では、NTTデータ九州社の社内情報システムの企画、提案、運用・ユーザーサポートをメインの業務とし、主なシステムは当グループの共同利用インフラを活用しながら、それらのローカル基盤となるNWや仮想基盤を自社内で構築・運用しております。 昨今益々高度化していくセキュリティ要件への対応や、リモートワーク推進による働き方改革を実現し、当社事業活動の活性化・効率化を実現するためには、高度なスキルとノウハウを有した社内SE体制をさらに拡大・強化していくことが重要となっています。 ■アピールポイント 以下のようなスキルを獲得・向上することができます。 ・NW、サーバ、セキュリティ、各種ミドルウェア等の広範囲に渡るシステムインフラの維持・運用管理スキル ・OA環境の高度化に資する最新技術動向や製品知識の獲得 ・新規システム導入検討や社内説明、Q&A対応等を通じた企画、提案、プレゼンテーションスキル |
労働条件 |
【勤務地】 NTTデータ 博多駅前ビル 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目17-21 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり(4カ月) ※労働条件の変更なし ※記載の年収はあくまでも想定であり、諸手当の内容によっては上下する可能性がございます。 【就業時間】 9:00~17:30 休憩:60分 残業:あり(月平均19.7時間/2020年度実績) ※配属先により時差出勤、フレックスタイム制の導入有 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日 有休休暇:20日 ※4/1入社時7日、10/1に13日、次年度以降10/1に20日(平均年間取得日数16日/2020年度実績) 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前・産後休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・忌引ほか)、ライフプラン休暇、看護休暇 など 【福利厚生】 <健康管理> 定期健康診断、健康相談、人間ドック など <社会保険> 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 <その他> 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、 育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・NW、サーバ、各種ミドルウェア等のシステムインフラ導入、維持・運用管理の実務経験【歓迎(WANT)】 ・ゼロトラストセキュリティ(CASB、EDR、SIEM等)に対応するインフラ構築・運用管理の実務経験・仮想化基盤の構築・運用管理の実務経験 【求める人物像】 ・5年程度の実務経験があることが望ましい ・グループリーダー、チームリーダーとしてのシステム開発経験があること ・継続した新しい知識、スキル習得に前向きであること 【応募時の留意点】 ・複数のエージェント、媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 地域活性化事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/13 |
求人番号 | 2500710 |
採用企業情報
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