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| 部署・役職名 | 人事課長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループ全社の人事業務全般（下記）をプレイングマネジャーとして担って頂く事を想定しております。 ・制度設計 ・労務管理 ・給与計算（外部ベンダーに一部委託） ・人材育成（教育研修含むタレントマネジメント業務） ・人材採用（新卒、中途） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・事業会社における人事経験5年間以上 ・組織マネジメント経験3年以上 ・Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・人事制度設計・改定経験 ・事業会社における採用面接経験 ・社員のキャリアパス設計を主導した経験 ・研修要件定義・企画・設営・インストラクションまでを一貫して実施した経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/04/19 |
| 求人番号 | 2500926 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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- メーカーや小売企業様の案件を中心に取り扱っています。 今までのご経験、今後のご意向やご志向性をお伺いした上で、皆様の転職のご支援をさせていただいております。 【実績（一部抜粋）】 ・工場長（食品）/1000万円台 ・品質管理/1100万台 ・上場企業CFO/2700万台
- (2024/08/09)
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