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部署・役職名 | 不動産用地仕入責任者候補/創業8年目で売上250億円を目指す急成長ベンチャー |
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仕事内容 |
【仕事内容】 <不動産で売上をつくる> 自社ワンルームマンション(RC)の開発に注力中ですが、売上をつくるために10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画を立てられます。 <経験・知識を総動員できます> 立地・建物の設計・高さ制限等の知識をベースにした用地仕入れ等の査定・収益予測・決済から、仲介・売買の見極めまでメンバーをリードしながら進めてください。 <裁量大きく事業を動かす>⇒意思決定もスピーディ 相談相手は代表です。 意思決定がスピーディな社風も当社がここまでの成長を続けてこられた理由。 億を超えるような決済の場合は代表に直接相談しつつ、自ら決済をすることができます。 自社ブランドのワンルームマンションで数億円〜10億円規模の用地仕入れも多く、責任と同時にダイナミックな醍醐味が待っています。 【募集背景】 不動産投資で、お客様の豊かな人生に貢献するパートナーになること。 それが当社のモットーであり、社名の由来です。 インターネットを活用したセミナー開催、反響集客を行うことで、営業が提案に集中できる環境を確立している当社。 5期は97億円、6期は152億円、7期は183億円、そして8期は250億円を目指す、まさに成長期に入っております。 この急成長期を支えてくれるメンバーを募集します。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京本社/東京都港区 【給与形態】 月給制 <その他手当> ・住宅手当:最大4万円(支社により異なる) ・資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) 【勤務時間】 <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム11:00~15:00 ■フレキシブルタイム5:00~22:00 【福利厚生・制度】 ・健康診断 ・産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前) ・産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ・育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ・希望の書籍購入支援 ・セミナー、勉強会参加支援 【休日・休暇】 年間休日123日以上 完全週休2日制(土・日) <その他休暇> ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■土地・戸建・マンション(RC)の開発・売買・仲介をトータルに担える経験・知識がある方└メインで担うのはワンルームマンションの用地仕入れ・開発です。 ⇒これまでの仕入件数:5棟以上の方 ■宅建士資格 【歓迎(WANT)】 ■マンション(ファミリー向け)用地仕入経験<求める人物像> ・ベンチャー企業で事業創りに挑戦したい方 ・クライアントコミュニケーション力のある方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/11/10 |
求人番号 | 2500964 |
採用企業情報
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