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部署・役職名 | 課長候補・設計職(注文住宅)【売上高78億円超~創業から毎年黒字決算を継続~|認証期間も認める高い品質基準】 |
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仕事内容 |
【職務概要】 宮城県において、同社が手掛ける注文住宅の設計を担当いただきます。 顧客独自の理想を描くことができる注文住宅は世界に一つしかなく、決まった型はありません。 顧客の理想を実現するために、自身の個性を活かした自由設計を行い、「住まい」を作り上げていただきたいです。 <業務の流れ> ・顧客との打ち合わせ └顧客の趣味嗜好やライフスタイル、理想等、様々な想いを聴き取ります。 時には契約前から営業に同行し、商談に臨んでいただきます。 ・設計図面作成/提案 └ヒアリングした顧客の想いをもとに図面を作成し、提案します。 ・行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地測量 └様々な工程に携わります。 家具や照明の設置等に関してはインテリアコーディネーターと連携して進めていきます。 ※ベテランの設計メンバーの場合、1人あたり年間およそ10~20棟を手掛けています。 【当ポジションの魅力】 ▼支社全体でお客様への価値提供、売上達成を目指す文化 当社は営業、設計、施工管理全体が売上達成に向けて協働する文化が根付いています。 そのため、営業は設計、施工管理に対してお客様のニーズや自身の提案を伝えやすい環境です。 また支社間で情報交換や市況感の情報を共有し、各人が協働する意識が当社には存在します。 <事例> 同社では、施工中の物件を案内するのは営業マンではなく施工管理の責任者が担当します。 技術や施工についてより深く知り、適切な回答ができる施工管理の責任者が 案内人としてふさわしいのではないかという、当社の営業部署からの提案で生まれた施策の1つです。 ▼優秀な営業には適切な報奨を実現 当社では優秀な社員に対する様々な報奨制度を整備しております。 報奨旅行:1週間のハワイ旅行を提供。※現在はコロナの影響で現金支給。 飲み会補助:支店全体で計画数字を達成した場合、1名5,000円の飲み会補助を支給。 ▼資格手当、資格取得時一時金支給 当社は資格取得に対する報酬の整備も行っています。 ・資格手当(建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター等) └例:1級建築士(20,000円/月) ・資格取得時一時金(5万円~10万円) 創業以来「お客様の夢の実現」をテーマに、数多くのお客様の夢の創造に携わってきました。 宮城県と広島県に5拠点を展開し、年間230棟以上のこだわりの家づくりをかなえています。 2019年12月から2021年12月決算まで、世界トップクラスの信用格付会社であるS&Pグローバルマーケット・インテリジェンスの日本SME格付けで「aaa」を5年連続で取得しました。 また、家づくりだけでなく地域に貢献する企業として宮城と広島を盛り上げていきたいと考えています。 【当社の社会貢献活動】 ▼スポーツを通じた地域貢献活動 同社は、スポーツを通じた地域貢献活動の一環として、サッカースクールを定期的に開催しています。 広島県ではサンフレッチェ広島の選手、コーチによる直接指導のもと、サッカー競技力の向上、 子どもと保護者の方とのコミュニケーション強化、地域の方々との交流を図っています。 また、カープと協賛して選手やコーチを招き、野球教室も開催しています。 ▼環境保全 当社は2012年に広島県からカーボンオフセット・クレジットを30トン購入しています。 このクレジットは、企業活動や人々の生活で発生する二酸化炭素の排出量のオフセットのために使用され。 この資金援助により広島県の森林の手入れが進み、更なる二酸化炭素の吸収や太田川の水を育む水源林の育成にもつながっています。 その他、「植える、育てる、収穫する」という、森に健康的なサイクルを促す「木づかい運動」にも力を入れています。 また、SGGs宣言も行っています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 ・9:00〜18:00 【勤務予定地】 ・宮城県名取市 ※広島への転勤はありません。 【休日休暇】 ・週休2日制(水曜、隔週火曜※隔週休2日制) ・休日日数:111日+指定有給5日 ・有給休暇:10日~20日 ・年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 他 (会社カレンダーによる) 【福利厚生・諸手当】 <昇給・賞与> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回、業績により決算賞与あり 年収例:570万円(33歳/経験8年) <諸手当> ・住宅手当 ・資格手当(建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター等) └例:1級建築士(20,000円/月) ・資格取得時一時金(5万円~10万円) ・通勤手当 ・時間外手当 ・扶養手当 ・役職手当 ・営業報奨金 ・年間褒章金 ・退職金 <福利厚生> ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・社員持家優遇制度 ・携帯電話貸与制度 ・社用車貸与制度 ・介護・育児休暇制度 ・有給休暇計画的付与制度 ・年1回成績優秀者旅行 ・年1回親睦旅行 ・報奨金・年間褒賞(受注数により変動) <教育制度・資格補助補足> ・スイス、フランス、ドイツなどへの研修視察(現在はコロナで保留) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築設計の経験を有する方・普通自動車免許 【歓迎(WANT)】 ・建築士資格(1級・2級) |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/23 |
求人番号 | 2501361 |
採用企業情報
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