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| 部署・役職名 | 【東京】データサイエンティスト（国内トップクラスの医療ビッグデータ保有）／リモートワーク・副業可能 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 大手ヘルスケアメーカーとの資本提携やM＆Aによるグループ企業の増加に伴い、これまでの保有データは異なる種類のデータ取得が可能となったことで、データサイエンスのプレゼンスが今まで以上に高くなっているため、国内最大級の医療ビッグデータをもとにR＆Dを推進するデータサイエンティストを募集しています。 【業務概要】 同社の保有する様々なデータに対してデータサイエンスを活用し新たな価値を生み出していただきます。データ分析のプロフェッショナルとして主体的かつ自律的にプロジェクトを推進できる方を歓迎しています。 【具体業務】 ◎データサイエンスを活用したヘルスケアサービス等のR＆D（生活習慣病の重症化予測モデルなど） ◎保険会社・ヘルスケア企業等へのデータ解析コンサルや予測モデル構築・納品 ◎国内外の学会発表（視察）および論文発表 【保有データ】 ◎レセプト ◎医療画像 ◎ウェアラブル端末 ◎薬剤PRO（治験患者報告 ◎ゲノムなど |
| 労働条件 |
年収：670万～1200万円（残業代完全別支給） ※管理監督者採用の場合は残業代支給なし 賞与：なし ※別途、決算賞与あり 昇給：年1回（7月） 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）休憩60分 年間休日：120日 休日：土日祝日 休暇：5月1日/2日、年末年始休暇、1週間休暇制度（土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日（有給）が付与され、最大9連休が可能）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。） 福利厚生：社会保険完備、退職金制度（本採用後2年経過した翌月加入）、産前産後休業、育児休業制度（取得実績多数有）、介護休業制度、慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）、通勤交通費（上限15万円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データサイエンティストとしての実務経験・プログラミング経験（Python, R, SAS等） 【歓迎（WANT）】 ・機械学習（データサイエンス）を活用した本番サービスの開発経験・AWSやGCPなどクラウド環境における機械学習サービスの実装経験 ・ヘルスケアの特定領域に特化したデータサイエンスの経験（ウェアラブルデータを用いたサービスの開発経験もしくは研究実績など） ・医学研究用の生物統計の専門知識または臨床知識 ・アクチュアリー会員 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/12/09 |
| 求人番号 | 2501459 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 現在は成長産業を中心に中でも、スポーツビジネス、エンタメ、ヘルスケアなどのビジネス分野のご支援に力を入れております。 その他、上記領域を支援するコンサルティングファームについても広くご提案させて頂いております。
- (2024/11/14)
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