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部署・役職名 | 【野球、地域振興事業の企画・運営】プロ野球球団を運営管理する弊社でプロスポーツビジネスを盛り上げませんか? |
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■当社概要 プロ野球チームの運営管理を行っています。 球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています。 当社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団を保有している企業です。 ・球団が勝つための3か条:1.勝利への挑戦 2.勝利への熱狂 3.勝利への結束 ・球団の使命:勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。 ・球団の行動指針:・常にプロフェッショナル ・常に挑戦者 ・常に楽しむ ・常にリスペクト ・Vision2025:新たな常勝軍団に~自他ともに認める令和の常勝軍団になる。 ■事業内容: プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業 ~当社球団の運営を裏から支えるやりがいのある仕事/プロスポーツ業界での経験が積めます~ ■仕事内容: 当社球団の野球振興および地域振興の担当者として、 企画立案、運営業務などをお任せします。 主な業務内容として、千葉県内で行政、教育機関、地域団体などと連携して野球の普及振興や地域の課題解決等に取組みながら、 千葉県内での当球団の認知度向上、ファン開拓を行う業務全般となります。 <具体的な業務> ・野球振興・地域貢献活動に関する企画立案および運営、関係機関との調整業務 ・各ステークホルダー(行政、教育機関、地域団体など)と連携した地域活動の企画立案、調整および運営。 ・千葉県内で開催するイースタン戦の企画・運営 ・ベースボールアカデミー、ダンスアカデミーの企画・運営 ・その他、上記業務においての社内各部署との調整や業務運営に関する庶務業務など ■魅力ポイント: プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。 プロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、 当社球団日本一のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。 ■働き方: 残業は、月平均20~30h程度です。 リモートワークも積極的に導入しており、フルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。 |
労働条件 |
【勤務地】 千葉県千葉市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20~30時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 【給与】 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※評価面談により実施 ■賞与:会社業績により支給する場合あり ■モデル年収例 (例1)650万円 入社3年目 グループ長 (例2)850万円 入社5年目 部長 (例3)1,000万円 入社10年目 本部長 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT 【休日休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ※試合の日程により、稀に土日の出勤やナイトゲームのための出勤が発生する可能性があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【最終学歴】・大学卒以上 【いずれか必須】 ・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・イベント企画・施策設計 【歓迎(WANT)】 ・スポーツ業界での業務経験・企業および官公庁等の連携業務の経験を有する方 ・行政または官公庁の対応や折衝のご経験 ・イベント企画・運営のご経験 ・スタッフマネジメントのご経験 ・地域・スポーツ振興業務経験 【求める人物像】 ■現状に満足せず、事業課題を把握し、常にあるべき姿を求める探求心をお持ちの方 ■変化を恐れず、新しいことへチャレンジし、成果を出すための気力をお持ちの方 |
アピールポイント | 地域活性化事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/12 |
求人番号 | 2502665 |
採用企業情報
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