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部署・役職名 | 千葉【年収900万可】【木造建築の施工管理】【急成長企業】 |
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仕事内容 |
【勤務地】千葉県柏市、千葉市 【業務内容】 建設現場の巡回 現場の安全・品質・工程管理 検査立会い 弊社では分業制をとっており、積算・発注は専門部署がおこなっております。 【当社の魅力】 現場施工アプリ導入、分業制を導入。生産性のよい仕組み化が図れます。 ライフワークバランスの実現(平均残業時間20~30時間以内) 【弊社の強み】 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/設計/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、きめ細やかで迅速な対応を可能にしています。 【弊社の魅力】 プライム市場上場企業で、業績は毎年30%以上成長し続けております。 弊社は本気で住宅宅供給数No.1を目指しております。そのため規模の拡大が急速であり、幹部候補の社員が足りていません。 30代で部長、役員も目指せます。このような従業員数/売上がある会社の部長・役員となるのは貴方様へのメリットであると存じます また弊社では、男女・社歴・年齢や国籍等を問わないフラットな評価体制、産休育休取得のしやすさなど、社員の働く環境づくりに力を入れております。また時代の変化に伴いこれからも変化に対応していく基盤がございます。 |
労働条件 |
【就業時間】 9:00~18:00(実働8時間) ※月平均残業時間:16時間20分 ※残業削減を会社全体で取り組んでいます。 【待遇・福利厚生】 •各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) •交通費全額支給 •社用携帯貸与(スマホ) •社用車貸与(※諸条件あり) •資格取得支援 •産休育休制度(※育休復帰率100%!) •時短勤務制度 •時差勤務制度 •社員持株制度 •社員表彰制度 ・営業成績表彰、間接部門表彰 ・社員推薦表彰 ・理念表彰、永年勤続表彰 ・年間MVP その他様々な表彰制度あり ・年間優秀者制度 ・社内研修制度 ・階層別研修、新入社員研修、キャリア社員研修 ・ダイバーシティ研修 ・メンター研修 •メンター制度(新卒) •ジョブローテーション制度 •フリーエージェント制度 【休暇】 <★年間休日115日★> •完全週休2日制(土曜日曜) •年末年始休暇 •夏季休暇 •慶弔休暇 •有給休暇 •介護休暇 •生理休暇 •ハネムーン休暇 ※試用期間は最大12ヶ月 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※前職年収保証制度あり(経験・適性により考慮させていただきます。) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・木造建築の施工管理経験者・第一種運転免許自動車(AT可) 【歓迎(WANT)】 建築士または施工管理技士の資格をお持ちの方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/13 |
求人番号 | 2504002 |
採用企業情報
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