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部署・役職名 | 【マーケティング/管理職候補】美容医療業界に特化/ブランド戦略/WEB面接可 |
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私たちは、美容・医療業界に特化したコンサルティング事業を展開する企業です。スタッフには自費診療クリニックの運営本部・現場経験を持つ、強力なスタッフが集結。経験豊富なメンバーが第三者視点で課題を明確化し、事業を成功へと導きます。 【事業内容】当社では、自費診療の経営を様々な領域からコンサルティングしています。 ・経営戦略:課題抽出から分析、課題解決までワンストップで支援します。クライアントインタビューや経営データから仮説を立て、事業拡大や運営のボトルネックになっている課題を明確化。最適なソリューションを提供します。 ・運営支援:自費診療で利益を最大化するために、デジタルを活用したクリニック経営を推進。重要な経営課題であるキャッシュフローの可視化、電子決済の導入、問診票やカルテ・契約手続きの完全デジタル移行、24時間対応可能な自動予約の導入、待合室のデジタル化、グループウェア導入などに対応。コスト最適化と収益効果の高い打ち手を見極め、優先度をつけて実行します。また、いつ・どこで・誰が行っても高い成果を出せる方法を体系化するなど、オペレーション支援・教育体制の整備も承ります。 ・マーケティング:クリニックの価値を恒常的に高めるための、メディアおよび広告プランニングを実施。HP・LP制作から、SNSのコミュニケーション設計・PR施策の実行まで、包括的な支援を提供します。顧客満足度を最も重要なKPIに置き、クリニックのブランド価値を高める本質的な支援を行います。 その他、美容・医療経営にまつわるお悩みごとであればトータルにサポートしています。熟練のスタッフが集まっているからこそ、どのようなお悩みにもマルチに対応可能です。 【実績:予約枠拡大・人的リソース最大化の解決例】 あるクリニックを対象にした改善事例です。このケースでは、予約システム導入に加え、予約時間の見直しを実施。人的リソースを管理するシステム構築をご提案しました。システム構築の設計段階では予約クローズ時間の見直しを行い、最大クローズ時間を1/2に削減。Web・LINE予約に対応できる自動システム化を行いました。その結果、カウンセリング枠が133%に拡大・ドクター稼働率は200%向上。通常2名で対応していた受付スタッフも1名に削減することができました。当社では、その他にも大幅な改善実績を多数誇っています。 【今後の展望】 ありがたいことに、たくさんのクライアント様にご依頼をいただき、お待ちいただいている状況です。より多くのお客様の支援をするためにも、この1年間では人材確保に注力し、組織体制をしっかり整えて参ります。 【ワクワクと感動で、人を幸せにする】 ワクワクと感動で、人を幸せにすること。それが私たちのパーパスです。仕事のスタートはワクワクで始まり、提供する仕事のクオリティーは、感動を目指します。そして、その仕事の目的はユーザー(最終利用者)を幸せにすること。いかなる時も、当社はこのパーパスに根ざして行動します。 【デジタルテクノロジーとデザインで医療革新を支援する】 デザインは「価値の翻訳」といえます。どんなに優れた技術でも、どんなに考え抜いたアイディアでも、「使いにくい」「わかりにくい」状態では意味をなしません。これからの世界を牽引するデジタルテクノロジーを駆使し、ユーザーにわかりやすく・使いやすく翻訳して提供する。当社はこの2つの力を掛け合わせ、医療業界を新たなステージへ引き上げる支援を行います。 ■当社の強み■ 私たちの強みは、何といってもスタッフ一人ひとりの専門性の高さ。自費診療クリニックの運営経験をはじめ、長年の現場経験を持つエキスパートが集結しています。経験があるからこそ、クリニックとのコミュニケーションのスピードも早く、課題を的確に抽出できます。また、SNSを活用したブランディングも弊社の得意分野の一つです。クライアントのコンセプトを明確化したうえで、ユーザーの感情を動かすためのストーリー設計を行い、広がりのあるブランディングを実現しています。 ■互いに尊重し、補完しあう共同体■ プロジェクトごとの任務遂行を目的としたフラットな体制、かつアジャイル型のチーム体制を組んでいます。仕事の上では、以下の指針を掲げて取り組んでいます。 ・ユーザー(最終利用)の利益になっているか ・そのマーケティングは戦略的(ロジカル・ラテラル・クリティカル)であるか ・デジタル(システム)化に対応しているか ・人が使える状態に落とし込めているか(マニュアル化・教育を同時に実施できているか) ・必要最小限の情報で簡潔な計画を作成し、変化に対応しながら行動する ■活躍中のメンバーと当社のカルチャー■ 現在は15名のメンバーで運営中。美容業界出身のマーケティング部長やマネージャー、ヘルスケア系サプリメントのEC運営を担ってきたメンバー、美容関連広報を長年務めたスタッフなど、第一線で活躍してきたキャリアを持ちます。職場の雰囲気としては、まだ15名とコンパクトなこともあり、風通しが良くラフな環境です。それぞれの得意分野や個性を活かし、補い合いながら仕事を進めています。 【募集内容】 マーケティング戦略策定、施策の運用や実行、制作ディレクション、効果測定までお客様のマーケティング課題の解決に取り組んでいただきます。 マーケティングを基にしたDX化事業も今後進めていく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・各種デジタルコミュニケーションを主軸に、クライアントのブランドコミュニケーション全体に携わっていただきます。 ー マネジメント ー マーケティング戦略策定 ー 広告運用 ー SEO ー ソーシャルメディアの公式アカウント運用・広告運用・施策・企画立案・実行 ー 制作ディレクション ー 効果測定 ー トリプルメディアのマーケティング最適化など 上記業務のほか、お客様の課題解決のためのマーケティングコンサルティングをしていただきます。 【仕事の魅力と身につくスキル】 ・当社のように、美容・医療業界に特化したコンサルティング企業はそう多くありません。 ・経営・運営支援からマーケティングや広報のサポートまでを担う会社は希少な存在です。業界経験豊富な立ち上げメンバーと共に切磋琢磨しながら、高いビジネススキルと深い知見を養えます。 ・マーケティングを専門にしている社員は少ないため、裁量権が大きく、これまでご経験された知識を存分に発揮できる環境だと思います。 ・デジタルマーケティング以外でも「Web制作、印刷物、広報、PR等」にも携わることもできます。 |
労働条件 |
【雇用区分】正社員 試用期間:6か月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります) 【勤務地】東京都港区 【アクセス】東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩2分 喫煙環境:屋内全面禁煙 転勤:無 【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00) 所定労働時間:08時間00分 休憩60分 平均残業時間:20時間 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■固定残業手当 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■通勤手当(上限3万円) ■定期健康診断 ■休業制度(育児休業、介護休業) ■服装自由 ■社外セミナー受講支援 【休日・休暇】年間休日122日以上 ■土日祝日(完全週休2日制) ■夏季休暇、年末年始休暇(6日/年) ■慶弔・特別休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■教育訓練休暇 有給休暇:入社半年経過時点10日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上のマーケティング実務経験・事業責任者経験、およびマネジメント経験 ・マーケティング戦略の企画/立案/実行の経験 ・マーケティング施策、SNS運用、ブランディングに至るまで、マーケティングに関わる深い知見 ・デジタルマーケティング、SNSマーケティング、ブランディングの知識要 【歓迎(WANT)】 ・美容業界での現場経験、あるいはマーケティング業務経験がある方・何かひとつ、熱狂/熱中/夢中になっていることをお持ちの方 ・コンサルティングの経験がある方 【求める人物像】 ・人柄が良い方 ・当社のパーパスやミッションに共感してくれる方 【こんな人が活躍できる環境です】 ・自律的に考え行動できる方 ・Trial and error を恐れずチャレンジできる方 ・成果に対してこだわりを持って仕事に臨める方 ・どんな状況でも楽しんで仕事に向き合える方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 2505400 |
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