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部署・役職名 | 【中外製薬工業】施設管理担当者(GMP工場・医薬品研究設備)業界未経験可 |
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仕事内容 |
当社のGMP工場・医薬品研究設備メンテナンス及び施工計画・設備投資計画の立案、実行をお任せいたします。 【魅力】 工場設備メンテナンスだけではなく、世界水準のGMP工場・医薬品研究設備/施設のメンテナンス、投資計画について数多く経験することができます。 新設した藤枝工場はISPE(国際製薬技術協会)が実施している賞FOYAにおいてInnovation部門の年間最優秀施設賞を受賞しました。 浮間工場でも新設した製造棟でFOYAにおいてSocial Impact部門の年間最優秀施設賞を受賞しました。 加えて、予知保全やSAP S4HANA設備メンテナンス機能の実装など、DX技術の採用にも力を入れています。 また、患者さんへの医薬品の安定供給に加えて、社会貢献も実感できる仕事でやりがいがあります。 年間休日は124日、在宅勤務可・退職金制度・社宅制度など、福利厚生も充実しています。 ゆとりある環境で、プライベートとも両立しながら働けます。(残業時間は月20時間程度) 【GMPとは】 GMP(Good Manufacturing Practice 「適正製造規範」)とは、原材料の受け入れから製造、出荷までのすべての過程で、製品の品質と安全性を確保するための製造基準の事です。 主に医薬品や化粧品、健康食品製造工場などに導入されており、品質の製品の信頼性と安全性を守るために重要な基準となります。 医薬品工場では、空調/電気設備や生産機器等がGMP基準に達している必要があり、設備メンテナンス/新規設備導入等のハード面においても重要な基準の一つとなります。 【業界未経験者歓迎】 業界未経験者の方にも、スムーズにGMPについて理解いただけるよう、座学を中心に理解を深める研修をご用意しております。 また、入社6ヶ月間はメンターとして先輩社員が一人ひとりにつくため、安心して業務に取り組んで頂く体制を整えており、業務を行いながらGMPについて深く理解頂く事が可能です。 生産工場などにおける設備メンテナンスの企画・管理や設備更新・投資計画の立案等のご経験がある方からのご応募も歓迎しております。 【活かせる経験】 ・工場・研究設備(医薬品だけではなく、化学、化粧品、プラント、建設等幅広い業界)のメンテナンスや設備投資計画の経験者の方 また、下記のようなご経験がある方は歓迎いたします。 ・SDGs課題(省エネ、脱フロンなど)に関する実務経験を有する方 ・IoTを活用した予知保全やDX技術を活用した設備管理、SAPの知識 ・建設会社/エンジニアリング会社/設備会社での設計施工管理経験者 ・電気作業主任者およびエネルギー管理士有資格者 ・複数分野での専門性を有する方(エンジニアリング×メンテナンス、生産設備×建築設備、生産設備×DX、空調衛生×省エネ/脱フロンなど) 【ご入社後のキャリア】 入社後は、施設管理に従事いただきながら自身のキャリアで培った経験や技術を発揮いただきます。 適性・サイト状況等考慮しながら各業務のリーダー、マネージメントなど多様な役割を担っていただきます。 大型設備投資計画を担うエンジニアリング部門との定期的な人財ローテーションもあり、幅広い業務にチャレンジいただける環境があります。 【従事すべき業務の変更範囲】 (雇入れ直後):上記を含む当社施設管理業務 (業務変更範囲):ご経験に応じ当社業務全般 |
労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間帯/8:45~17:30) 【試用期間】 3ヶ月(同条件) 【休暇・休日】 年間休日124日 週休2日制(基本土日休み)※振替あり 祝日/年末年始/GW/フレックス休日(年4日※入社月により変動)/慶弔休暇/有給休暇(18~23日) 【待遇・福利厚生】 昇給年1回/賞与年2回/交通費全額支給 社会保険完備/時間外手当/退職金制度/社宅制度(条件を満たす方を対象)/財形貯蓄制度/持株会 【勤務地】 浮間(東京都)、宇都宮(栃木県)、藤枝(静岡県) 【就業場所の変更範囲】 ・当社の定める就業場所(東京都、栃木県、静岡県のいずれかの拠点) ※将来的に上記拠点への転勤の可能性有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・工業高校卒以上・工場・研究設備のメンテナンスや設備投資計画の経験者 【歓迎(WANT)】 ・GMP工場・医薬品研究施設・化学系プラントでのエンジニアリング/設備保全経験者・建設会社/エンジニアリング会社/設備会社での設計施工管理経験者 ・SDGs課題(省エネ、脱フロンなど)に関する実務経験を有する方 ・設備専門資格(電気主任技術者、エネルギー管理士 等) ・IoTを活用した予知保全やDX技術を活用した設備管理の知識 ・TOEIC600以上または同等レベルの英語力 ・法令知識(労働安全衛生法、高圧ガス保安法、水質汚濁防止法、省エネ法、環境確保条例など) ・上記複数分野の知識、経験を有する方は大歓迎 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/10 |
求人番号 | 2507455 |
採用企業情報
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