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バックエンドエンジニア　＜大阪勤務（自社内またはテレワーク）/アジャイル開発＞

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	バックエンドエンジニア　＜大阪勤務（自社内またはテレワーク）/アジャイル開発＞
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニア
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	大阪府
仕事内容	【募集ポジション】・5～10名程度（パートナーメンバー含む）のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムの開発業務を行っていただきます。・単なる作業者ではなく、プロジェクトの成功を目指してチーム間の調整をしながら開発業務に従事いただきます。・経験、実績を積み、将来はチームマネジメントもしくは、技術のスペシャリストのキャリアを実現することが可能です。・お客様と接する機会も多く、顧客調整力を学ぶ、磨く、活かす機会が豊富にあります。・業務を通して、上流工程進行・品質管理ノウハウを学ぶことができます。【業務詳細】 webアプリケーションの構築プロジェクトにバックエンドエンジニアの立場で業務を担当していただきます。・お客様は幅広い業種に渡り、新規プロジェクト含め、様々なWebシステム開発プロジェクトに関わることができます。・技術要素としては主にJava(Spring Boot)やRuby(Ruby on Rails)となります。・担当いただきたい業務は主として、これらの言語を用いたDB設計を含んだAPIの設計、構築、テストやバッチの構築となります。・弊社持ち帰り開発またはリモートでの開発となります。（弊社が請け負うプロジェクトの大半が持ち帰り開発またはリモートでの開発となっており、客先常駐はほぼありません。）　※グループ会社の拠点での勤務を常駐とみなしても、全社で1割にも満たないです。・現時点でアプリチームは20程度ございます。・顧客とのコミュニケーションはZoomやSlackなどを利用しております。　顧客との関係性もフラットで、互いにパートナーとしてコミュニケーションを密に取り合っています。・顧客からの要望に対して弊社で仕様検討を行い、顧客レビュー後、設計・開発へと進めます。　顧客との仕様調整や技術検討はプロジェクトリーダー等と協力して行います。・運用保守は、機能改善を行った機能のリリース作業、問い合わせ調査、および一部プロジェクトでは24/365での障害対応を実施します。【開発環境について】　言語：Java、Javascript、Ruby on Railsなど　フレームワーク：SpringBootなど　インフラ：AWS 　DB：MySQL、Aurora コード管理：GitLab 　プロジェクト管理：Redmine/JIRA 　マシン：WindowsPC、もしくはmacを支給（プロジェクト状況により変動）アジャイル開発（スクラム・2週間スプリント）がベース ※プロジェクトによって、ウォーターフォール開発となるケースも一部あり ※長期にわたる案件では、プロジェクトリーダーにて全体スケジュールを作成（基盤、デザインとの調整も実施）し、顧客調整・プロジェクト推進を行います。【将来のキャリアパス】当社には柔軟なキャリアパスの選択肢があります。・PMとしてのキャリアを積んでいきたい・プログラマーとして開発を極めたい・システムの構造や設計様式、方向性を定めたりするITアーキテクトにチャレンジしたい等、個々人のVisionに合わせたキャリアを歩んでいただきたいです。【当社で働くことの魅力】・社内には、アプリケーションエンジニア、クラウドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UIUXデザイナー、テクニカルディレクター、デジタルマーケティングのスペシャリストなど、様々な得意分野を持った人材がそろっています。IT業界勤務経験がなくとも、業務を推進する中で新たな刺激を得られることが多いことが当社魅力のひとつです。・社内には本の執筆者や、外部より表彰を受けたエンジニアが多数おります。社内のコミュニケーションツールで彼らに気軽に相談でき、制度策定や研修企画検討を現場エンジニアと一緒に進めていくことができる環境です。・現場エンジニアも管理部門で活躍する社員も、未経験領域の業務に積極的にチャレンジする社員が多数います。　人事などの管理部門においても、新たなチャレンジを支援する環境が整っています。　そのためにも、資格取得や研修受講を推奨しています。業務に関わる学びを得ていただき、その内容を業務に生かす循環を大切にしています。・昨今の働き方改革やコロナ禍への対応として、リモートワークを推奨しています。（リモートワーク制度を2019年度より導入）　業務にもよりますが、平均週4日ほどリモートワークをしているメンバーがほとんどです。　出社とリモートワークをバランスよく活用しながら、業務を推進できる環境です。【中途採用について】 2021年度以降キャリア入社の方を積極的に受け入れており、現在は、開発リーダー、PLとして活躍中です！当社は新卒、中途入社に関わらず平等な評価をされる組織であることも特長の1つになっており、事実、管理職においても約半数が中途入社です。【スキルアップのサポート制度】資格取得支援、技術、参考書などの購入補助はもちろん、社員が業務関係なく興味のあることを社内ラボとして活動するための支援など、社員の成長につながる活動は積極的に支援する制度が整備されています。（研修例）・ITソリューション研修、ビジネススキル研修・資格取得支援制度・階層別・役職別研修
労働条件	＜雇用・給与形態＞雇用形態：無期正社員給　　与：月給制　300,000円～580,000円試用期間：6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし、試用期間は入社時期により異なるため面接選考時に説明いたします）賞　　与：年2回（6月、12月）昇　　給：年1回（4月）補足事項：前職年収を考慮の上で処遇を提示いたしますモデル年収※イメージ※ 1,050万円～ 38歳/月給530,000円＋各種手当 850万円～　35歳/月給480,000円＋各種手当 730万円～　33歳/月給410,000円＋各種手当 650万円～　30歳/月給360,000円＋各種手当 550万円～　28歳/月給330,500円＋各種手当 ※給与については前職でのご経験や能力などを考慮の上で決定いたします。＜就業時間、休日＞就業時間：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）[裁量労働制：専門業務型裁量労働制] みなし労働時間/日：9時間10分、休憩時間1時間（決まった時間はなく、自由に1時間取得可能）残　　業：あり（みなし労働時間9時間10分×営業日数分として、62,000円/月（年収500万）～150,000円/月（年収1,200万）を固定支給。みなし労働時間超過分は追加支給休　　日：年間休日122日、完全週休2日制（土日祝） <待遇、福利厚生＞社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険福利厚生：通勤手当、住宅手当/住宅補助/準社宅制度有り、退職金制度及び確定拠出年金制度、グループ持株会、貯蓄財形、グループ保養所（国内外）休暇制度：年次有給休暇（17日～23日/年）、年末年始休暇、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇その他制度：育児時短制度、子の看護休暇制度、育児シフト勤務制度、介護時短制度、介護シフト勤務制度、屋内原則禁煙（ビル内喫煙室有）定年退職：60歳（シニア雇用制度有り、65歳まで）＜教育支援制度＞・ITソリューション研修、ビジネススキル研修・資格取得支援制度・階層別・役職別研修
応募資格	【必須（MUST）】・プログラム開発関連（主にJavaもしくはRuby on Rails、SQL ）スキルがあること・DB設計を含めたバックエンドアプリケーションの設計、開発経験があること・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解していること・顧客やメンバーとの会話、折衝が可能なこと【歓迎（WANT）】・IT業界の職務経験が5年以上ある・JavaもしくはRuby on Railsを用いてWebアプリケーション開発に従事した経験が5年以上ある方・SpringBootを用いた開発経験が5年以上ある方・アジャイル手法を用いた開発プロジェクトを経験したことがある方・AWSを利用したプロジェクトの経験がある方・DBを含めた性能チューニングの経験がある方・テックリード経験のある方・プログラミングが大好きな方・チームリーダーとしてチームビルディング、開発推進、アーキテクチャの決定、進捗管理の経験が3年以上あること【求める人物像】・顧客担当者もエンジニアであり、常に新しい技術要素を取り入れることに積極的です。そのため、新しいIT技術、サービス、トレンドに興味のある方・システム開発・サービスをお客様に提供し、お客様に喜ばれることに意欲のある方・現状に満足せず、常に改善できることがないかを考えられる人
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実自社サービス・製品あり資格支援制度充実シェアトップクラス創立30年以上ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/04
求人番号	2507517

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