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【シニアバックエンドエンジニア】東証プライム上場の国内大規模ファッションECサイトを運営するWebベンチャー

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社エニグモ

  • 東京都

    • 資本金381百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 旅行・観光
部署・役職名 【シニアバックエンドエンジニア】東証プライム上場の国内大規模ファッションECサイトを運営するWebベンチャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍募集背景
弊社は、世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するECサイトを運営しています。弊社は世界中に在住する22万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。    

現在、ファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイスの拡大を図っております。
さらに、弊社のグローバル展開を担うグローバルサービスは、北米を中心に順調に拡大しており、弊社成長戦略の重要な柱となっております。

弊社は日々世界各国多くのユーザーに利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。

チャレンジングなプロジェクトも多く存在し、自らプロジェクトを生み出すことも期待されています。今後さらなるサービス成長に向けて、弊社サービスの開発・運用いただける方を募集します。自発的に動き、問題を発見し、解決する。そのようなエンジニアを求めています。

▍仕事内容
弊社の自社サービスの開発・運用を行っていただきます。事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進していただきます。
アーキテクチャ設計やWebアプリケーションの開発を担当いただき、プロダクトが持つ課題をビジネスサイドと連携しながら解消・改善していただきます。

【具体的な業務内容】
・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定
・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務
・既存で利用していない新しい技術の提案と推進
・チームの技術力の底上げ(コードレビュー、設計レビューなど)
・障害の切り分け、バグフィックス

【具体的なプロジェクト】
既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。

・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル
・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発
・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携
・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携
・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発
など

▍求めるスキル
■必須条件
・Webアプリケーションの開発・運用経験5年以上
・Linuxの知識、使用経験 
・DB設計、クラス設計の経験
・AWSやGCPの使用経験
・負荷分散、パフォーマンス・チューニングの経験
・障害対応

■歓迎条件
・大規模Webサービスの開発経験
・AWSやGCPのアーキテクチャ設計経験
・プロダクト開発の課題解決や改善にやりがいを感じる方
・最新技術情報をチェックしている、又は自ら発信している方

▍本ポジションの魅力
・出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動を基づいたデータドリブンな開発が可能です。また、自身のプロジェクトの成果を数値(売上、CVRなど)やユーザーの声によって直接実感することができます。

・現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。BUYMAのサービス拡大に伴いトラフィックやデータが増加しつづける為、機能開発とともにやるべきことが数多くありチャレンジングなプロジェクトに参画できます。

・プロジェクト毎に必要に応じて各職種のメンバー(マーケティング、エンジニア、ディレクター、デザイナー等)が選出され小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、部署を超えてスピード感を持ち仕事ができます。さらに、横のコミュニケーションも活発なため企画やマーケなど、エンジニアスキル以外の知識や視点を深める機会が多い環境です。

▍開発環境 ・チームについて
・開発組織は、業務委託として参画してくださっている方も含めサービスエンジニアリング本部全体で約60名の組織となっており、4つのセクション(インフラグループ、データテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ、グローバルチーム)に分かれています。

・開発体制はチームによって様々です。ディレクター主導で開発をすることもありますし、エンジニアだけで開発をすすめるチームもあります。企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。

・スクラム開発に取り組んでおり、各チームの朝会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。またslackでのコミュニケーションも活発であり、リモートにおいてもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。

・テックブログの執筆や社内勉強会実施、技術カンファレンスへの参加など技術向上のための活動を推奨しています。外部セミナー補助もございます。
※社内勉強会(自由参加)は週次で社内LT会や若手勉強会を実施しています。

▍技術スタック
サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails), PHP (Zend Framework)
#JavaやPythonのアプリケーションもあります。
フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook

インフラ:オンプレミス、AWS
DB:SQLServer, MySQL

開発環境: macOS, Docker
プロジェクト管理:Redmine, Jira, GitLab, GitHub
デザイン:Figma, Photoshop
コミュニケーション:Slack, Zoom, esa
労働条件 ■雇用形態
・正社員

■給与
・待遇は経験、能力を考慮して決定致します
・年2回人事考課があります
・業績目標を達成した場合に業績賞与の支給があります

■勤務地
・東京都港区

【最寄り駅】
・東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅 4番出口 徒歩3分 
・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 1番出口 徒歩8分

【居住地について】
- 日本国内であれば居住地は原則自由
- 職務・職責上や業務内容に応じて、会社や上司が必要と判断した場合は出社を指示する場合があり、その際の交通費支給には一定のルールがあります
- 定期的な出社が必要な職種もございます

■勤務時間
・9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩時間1時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイム: 10:30~15:30)

■休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇など

■福利厚生
・交通費全額支給(月額3.5万円まで)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可
・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度
・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時)

■社内制度・カルチャー
・表彰制度(MVP等、人事考課毎)
・セミナー参加奨励
・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します)
・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給)
・月1回のオフライン懇親会(自由参加)
・チーム懇親会補助制度(半期に1回)

■試用期間
・あり

■受動喫煙対策について
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■リモートワークについて
当社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。
エンジニアの約7割がリモートワーク中心に勤務しています。
リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。
※フルリモート相談可能
応募資格

【必須(MUST)】

・Webアプリケーションの開発・運用経験5年以上
・Linuxの知識、使用経験 
・DB設計、クラス設計の経験
・AWSやGCPの使用経験
・負荷分散、パフォーマンス・チューニングの経験
・障害対応

【歓迎(WANT)】

・大規模Webサービスの開発経験
・AWSやGCPのアーキテクチャ設計経験
・プロダクト開発の課題解決や改善にやりがいを感じる方
・最新技術情報をチェックしている、又は自ら発信している方

アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/09/11
求人番号 2510922

採用企業情報

株式会社エニグモ
  • 株式会社エニグモ
  • 東京都

    • 資本金381百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 旅行・観光
  • 会社概要

    【設立年月】2004年2月10日
    【代表者】代表取締役 最高経営責任者 須田 将啓
    【従業員数】150名(2024年1月末時点)
    【本社所在地】東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル 6階
    【株式公開】東証プライム市場
    【事業内容】インターネットビジネスの企画・開発・運営
    【サービス詳細】
    ●BUYMA(バイマ):世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁する国内最大級の海外ファッションECサイト
    BUYMAは世界中に在住する22万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。

    現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。

    ●BUYMA TRAVEL:海外旅行者 に対して 海外在住の日本人が現地でのプライベートツアーを提供できるサービス
    海外旅行者は、旅行先でガイドブックには掲載されていないような、最新の流行スポットや穴場スポットなど本当に現地在住の方々がおすすめするプランを体験することができるようになります。

    ●STYLE HAUS(スタイルハウス):世界中から発信されるトレンドに、リアルな気分をミックスしてファッション・コスメ・ライフスタイルを提案するファッションメディア
    既存のファッションメディアでは取り上げられない最新の海外トレンドや、 会員数1100万人を超えるBUYMAの購買データに基づいたリアルな情報を発信することで、 多くの海外ファッションファンに支持されています。

    今後は、「BUYMA」のユーザーの拡大・満足度の向上を進めつつ、新事業や新サービスの開発も行い年間総取扱高1兆円越えのグローバルサービスを目指しております。

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