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部署・役職名 | 産業構造変革の仕掛け人・リード人財を募集 (商社) |
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職種 | |
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仕事内容 |
クライアント個社の課題解決と共に、(商社という業種柄)幅広い産業に対して産業構造の変革に 取り組みます。 コンサルティングの主なテーマは以下の通りです。 ◇ デジタルトランスフォーメーション/トランスフォーメーションマネジメント ◇ 新規事業開発 ◇ 業務 / IT/ 組織改革・人材育成 ◇ CXO補佐 ※上記テーマのプロジェクトにおいて、主には下記の役割を期待しています Principal : クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード Manager/Assistant Manager : 問題解決や業務変革を推進リード、プロジェクト提案サポート |
労働条件 |
雇用形態 正社員 給与 経験・能力・前職の給与を考慮の上、優遇いたします 勤務地 本社:東京港区 勤務形態 裁量労働制 福利厚生 社員持株会 社宅制度 各種社会保険完備 団体生命保険 通勤交通費支給 健保保養所 スポーツ・アスレチック施設 子育て支援制度 育児休業制度 育児支援手当 産前産後休暇(有給:14週間) 妊娠休暇(有給:20日) 看護休暇(有給:10日) 出産祝い金 第3子以降に100万円等 休日休暇 ※全て有給 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 年次有給休暇(初年度15日) プロジェクト休暇(5~10日) アニバーサリー休暇(1日) 慶弔休暇等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 Principal◇ コンサルティング経験があり、直接クライアントベース(フェーシング)で仕事してきた実績があり、複数業務領域において、戦略~業務~システムを一気通貫でデリバリーできる方 ◇ 産業やクライアントの変革シナリオを自ら描き、クライアントの成功・社会課題解決に向けて貪欲にチャレンジしたい方 Manager / Assistant Manager ◇ コンサルティング経験があり、単一業務領域でも構わないが、ソリューションやサービスに依存せずに、企画や実行をリードできる方 ◇ 上記のコンサルティング経験がなくとも、プロジェクトにてプロジェクトリーダー又は(大規模案件であれば)チームリーダーを経験している方 リーダーから一言 当社は自身がやりたい事(ビジネス創出や変革シナリオの実現等)に対して、全社でサポートする風土・カルチャーであり、実現手段としてのデジタルやインベストメントなどの組織・機能を活用できる環境にあります。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/31 |
求人番号 | 2512406 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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