転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【インフラ未経験者歓迎】インフラエンジニア/クラウドエンジニア ＃大学、自治体、民間企業のDX化を推進 ＃充実した福利厚生を整備 ＃独立系SIer大手（広島）
採用企業案件
株式会社ハイエレコン
-
- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- ハードウエア
| 部署・役職名 | 【インフラ未経験者歓迎】インフラエンジニア/クラウドエンジニア ＃大学、自治体、民間企業のDX化を推進 ＃充実した福利厚生を整備 ＃独立系SIer大手（広島） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 大学、自治体、民間企業のIT基盤構築、認証システム構築、クラウドサービス活用を支援いただきます。 その中でインフラやクラウド向けシステムの導入を行う、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 現在、弊社では売上100億円を目指し事業拡大に取り組んでいます。 本ポジションでご入社頂く方にはその事業拡大を最前線で担う存在としてご活躍いただきたいです。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webアプリケーションの開発チームとの連携によるインフラの設計 ・設計したインフラの構築（サーバ構築やネットワーク設定、監視設定等） ・インフラのリニューアルの検討や実施プロジェクトの推進 ・仮想化技術を活かしたソリューション案件 ・クラウドサービスを活用したシステム更新案件 ■担当業務 １案件辺りの対応スパン：構築～テスト・移行まで、３ヵ月～１年間 以下の取り扱い製品やサービス、技術を含んだ導入作業で数名程度のプロジェクトリーダーとして、案件対応を行って頂きます。 ■取り扱い製品／サービス／技術の例 ・Microsoft365導入支援（Exchange / SharePoint / AzureAD / Intune) ・ID管理サービスの導入（自社開発：スマートID Manager / LDAP Manager&Extic（Exgen社製）） ・オープンソースを用いたサーバ構築（apache/bind/postfix/mailman/openldap/samba/freeradius etc） ・サーバ仮想化クラウド移行支援（VMWareのPartner認定レベル） 【数字でわかる弊社】 売上高 ：56.2億円 黒字経営：35期連続 年間休日：124日 有給休暇取得率：63％ 職種別割合： システム系：78.7% 営業系 ：11.6% 管理系 ：9.7% 【働き方改革について】 各種制度の整備をすることで働き方改革の実現をしています。（以下、一例） ■人事・給与制度 - 給与制度改革（2022.4~） - 新評価制度導入（2020.4~） ■人財育成 - 次世代リーダー育成研修導入（2022.4~） - 入社3年目社員フォローアップ研修導入（2019.4~） 【当社について】 情報通信分野は、あらゆるものがインターネットを介してつながるIoT時代をむかえ、 センサー・通信・ビッグデータ・アナリティクス等をキーワードとした、 より高度なソフトウェア開発や、さらにはAI技術による新たな価値の創造が求められています。 また今後、日本は少子高齢化が進み、ITの役割は一層重要となってまいります。 そのような中、当社は1982年の創立以来、「誠意をもって社会の信頼に応える」を社是と定めて取り組んでまいりました。 技術力においては、業界に先駆けてコンピュータネットワークシステムの提案とソフトウェア開発の一体化を推進し、 情報サービス分野で最先端の技術力をもった企業として、各方面のお客様から高い評価をいただくほどに成長することができました。 |
| 労働条件 |
勤務地 ：広島市西区草津新町 転勤有無 ：有 雇用形態 ：正社員 ※弊社は60歳が定年のため、60歳を超える場合は契約社員でご入社頂く予定です。 試用期間 ：3ヶ月 勤務時間 ：9時00分～17時45分（休憩時間：60分） 年間休日 ：120日以上 休日休暇 ：土・日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 時間外勤務：有（月平均20時間） 有給休暇 ：有（初年度10日付与、最高20日/年付与） 社会保険 ：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 制度 ：育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、退職金制度 定年 ：60歳（再雇用制度あり65歳まで） 通勤手当 ：有（上限月50,000円） 住宅手当 ：有（単身者5,000円/月額、世帯主15,000円/月額）※自宅から会社に通うことが困難な方のみ対象 家族手当 ：有（配偶者10,000円/月額、満18歳未満の子一人につき5,000円/月額） その他 ：従業員持株会制度有り |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITの素養を有する方（システム開発、保守、運用等を含む）【歓迎（WANT）】 ・インフラエンジニアの経験をお持ちの方・リーダー及びマネジメント経験者 ・VMware VCP、Microsoft 365 関連、LPIC-2以上、PMI等（プロジェクト管理系） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方（対人受信力、対人理解力） ・会社が求める品質基準や規則に沿って行動出来る方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 2513634 |
採用企業情報
- 株式会社ハイエレコン
-
- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- ハードウエア
-
会社概要
【設立年月】1982年6月
【代表者】代表取締役社長 上田 康博
【資本金】9,000万円
【売上高】53.7億円（2023年3月期）
【従業員数】264名［内技術者211名］ (2023年4月)
【本社所在地】広島県広島市西区草津新町1丁目21-35
【その他事業所】
・東京本社
・大阪支社
・岡山支店
・山口営業所
【事業内容】
・情報システムの戦略企画立案
・プライバシーマーク取得支援、ISO27001（ISMS）取得支援
・販売仕入管理・生産管理・原価管理・会計・人事給与のERP導入
・自社パッケージを中心に業務アプリケーションシステムを導入
・各メーカーの各種コンピュータ、ネットワーク製品の販売
・情報ネットワークセキュリティシステムの計画と導入
・クライアントサーバーシステム、Webアプリケーションシステム開発
・オープンソースソフトウェアによるシステム開発
・基本計画、基本設計、プログラム開発、総合試験、運用支援のシステムエンジニアリングサービス
・業務パッケージ（証券、互助会、トレーサビリティ等）
・WebDesk®シリーズ（グループウェア、ワークフロー、SFA、勤怠管理等）
・業務システム運用。保守支援サービス
・マルチベンダー情報ネットワーク基盤の運用・保守支援サービス
・ハードウェア保守
・IT基盤構築から運用サポート・品質管理まで行なうトータルソリューションサービス
・遠隔機器制御、カメラ画像保存、運転監視システム等のASPサービスを提供
【当社について】
ハイエレコンは、お客様の経営戦略を支援するIT戦略の担い手として、コンピュータ・ネットワークの販売、高度なソフトウェアの開発、セキュリティ対策、コンサルティングサービス等、お客様のニーズに対応した最善のサービスを提供することを事業の中核としています。
コンピュータとネットワークは、日立製品を中心に最適なベンダー製品をインテグレーションし、高度なソフトウェア開発能力により、地域を代表するシステムインテグレータとして活躍しています。
また、様々な分野の企業様とのコラボレーションにより、新たな価値を創造し、お客様に「ワンランク上のサービス提供」をモットーとして取り組んでいます。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です