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【セールス（DX/IoT）】社会インフラ分野のデジタル化推進に挑むAIスタートアップ《リモート週4日/フルフレックス可》
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社グリッド
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- 資本金52百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【セールス（DX/IoT）】社会インフラ分野のデジタル化推進に挑むAIスタートアップ《リモート週4日/フルフレックス可》 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、テクノロジーコンサルティングやAI開発といった役務提供、自社クラウドプラットフォームの提供を通じて企業のデジタル化を支援する、テクノロジースタートアップ企業です。 社会インフラ分野に特化している国内でも稀有な企業であり、機械学習・強化学習などの最先端技術を用い、アルゴリズムとテクノロジーでこれまでのインフラを再定義することで、未来の社会を支えるインフラを創造します。 ＜主な事業内容＞ ・人工知能を用いたコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務 ・アプリケーション及びコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務 ・都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング業務 ・太陽光発電システムの保守 【仕事内容】 顧客の業務プロセスやそこから生じる課題を把握し、当社の強みであるテクノロジーを活用した課題解決提案をお任せします。関連部署とも連携しながら、顧客開拓から納品まで、オーナーシップを持ちながら中長期的に顧客との関係構築を行なっていただきます。 最初は既存顧客から担当いただき、業務が慣れてきたタイミングで新規開拓もお願いしたいと考えております。 （新規開拓は、展示会（年2回）を通じた名刺獲得や、お客様からのお問い合わせからの流入が主です） 社内には優秀なエンジニアが多く在籍し、専門家アドバイザーによる最新技術教育も行っておりますので、技術知見がない方でも、ご入社後に知識をキャッチアップいただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客に対して当社のテクノロジーや導入事例の紹介 ・顧客が抱える課題を把握し、課題解決に向けた導入提案 ・提案書、見積書の作成 ・顧客との長期的なリレーションシップ構築 ・営業活動内容の分析、課題設定および改善施策の実行 ・新規顧客のターゲティングと顧客開拓 【主なクライアント】 ・大手企業を中心とした、エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン企業など 【チーム構成】 ・アカウントセールス：部長30代男性／グループリーダー30代男性／メンバー40代男性1名、30代男性1名／アシスタント女性1名 ・事業開発：部長50代男性／グループリーダー30代男性／メンバー50代男性1名、20代男性1名、30代女性1名 【本ポジションの魅力】 ・実証実験にとどまりがちなAI技術をお客様の実業務に適用できる、数少ないソリューションプロバイダーであるため、AI・IoTといった成長市場の中で市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ・営業としての業務経験だけでなく、DXなどの専門知識の習得が可能なため、起業やITコンサルタントとして独立するといったキャリアパスを描くことも可能です。 ・30代のリーダーが多く在籍しており、実力に応じてリーダーやマネージャーなどのポストに挑戦することができます。また、成果に応じて報酬も上げていくことも可能です。 ・日本を代表するような社会インフラ企業現場に「最新テクノロジー」を適用する業務なため、社会貢献のやりがいを多く感じることができます。 ・プロジェクト推進経験を豊富に持ったコンサルタントや、高い技術力を持ったエンジニアと一緒に、チームの垣根を越えてお客様の課題を解決する達成感が味わえます。 ・チームで挑戦し、解決していくカルチャーがあるため、メンバーや他部署とも協力し合うことで成果達成に集中できる環境です。 【働き方について】 ・リモート可（週1出社）＆フルフレックスのため、基本的にはメンバー個人の裁量にお任せしています。 ・本ポジションにおいては、プロジェクトの進捗に応じてオフィスへの出社が必要となります。 |
| 労働条件 |
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※試用期間中も適用。 ■試用期間：入社日から6か月 ■年間休日：120日以上／年 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日、年末年始（12/29～1/３）など ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備 ■休暇：有給休暇・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など） ■社内制度：技術書籍購入補助（みんなのスキルアップにつながる書籍を会社負担で購入可） ■コミュニケーションツール：slack ■社内イベント：社内スポーツ大会（登山、釣りなど）、エンジニア合宿（ハンズオンなど）を実施 ※自由参加 ■入社時勉強会（共通）：練習課題を解いて勉強するプログラムを実施 ■エンジニア勉強会：AI技術に関する勉強会を有志で実施 ※大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 IT系BtoB営業(無形商材)実務経験（5年以上）社内外問わず、コミュニケーション能力に自信のある方 提案資料や数値管理等でPowerPoint、Excleの利用経験 ＜求める人物像＞ ・明るい性格で、人とのコミュニケーションが好きな人 ・IT技術に興味があり、その可能性を信じている人 ・期限を守るために、関わっているメンバーの進捗管理ができる人 ・周りのサポートに素直に感謝できる人 ・営業スキルのみならずエンジニアの知識（経験）を有している人 ・行動力があり自ら推進できる人 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 2516104 |
採用企業情報
- 株式会社グリッド
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- 資本金52百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月】2009年10月
【代表者】曽我部 完
【資本金】52,103,923円（2024年6月30日時点）
【従業員数】120名
【本社所在地】東京都港区北⻘山3-11-7
【事業内容】
人工知能を用いたシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
アプリケーションおよびコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務
設備および業務の管理・コンサルティング業務
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