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【プロダクト開発統括部】エンジニアリングマネジャー

年収：800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【プロダクト開発統括部】エンジニアリングマネジャー
職種	事業企画・事業統括
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■ポジション：【プロダクト開発統括部】エンジニアリングマネジャー（当社転職サービス及び関連サービスの開発組織／リモートワーク中心）（002145） ■部門概要：プロダクト開発統括部は、求人情報サービス「当社転職サービス」の開発を担うPM・ITアーキテクトや開発エンジニア約40人が所属する組織です。当社転職サービスの開発は本体サイト以外にも、法人向けサービスやネイティブアプリなど多岐に渡り、領域毎に分かれた5つのグループで構成されています。 ■採用背景：当社転職サービスは登録者数708万人（2022年6月時点）、30周年を迎えたサービスですが、はたらく人々を取り巻く環境は変化し続けており、多様な働き方に対応する進化が求められています。他サービスとの連携やデータ基盤の強化、UXの変革など、様々な重点テーマを掲げており、育成や組織作りにも注力しているため、重要な取り組みをリードしていただける管理職候補の採用を強化しています。 ■業務内容：エンジニアリングマネージャーとして、開発チームの牽引、組織マネジメントをお任せします。＜主な業務（一例）＞・事業戦略＆IT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定・進捗＆課題管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等）・組織文化の醸成・開発エンジニアの評価・開発エンジニアの育成＆採用活動 ■魅力/特徴：・人と組織の成長を通じて大規模サービスの成長を加速させるといった、エンジニアリングだけでは達成できない貴重な経験を積むことが出来ます。・大規模サービスの新規機能開発から技術的負債の解消までの幅広い領域に携わることが出来ます。・立ち上げ途上の内製開発チームを成長させるといった貴重なマネジメント経験をつむことが出来ます。・「転職」という人生に一大転機に密接に関わるサービスの成長を通じて、社会貢献を行うことが出来ます。
労働条件	雇用形態: 正社員試用期間: 3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし勤務時間: ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）休日休暇: ■休日：2022年度年間休日121日/週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇待遇・福利厚生: ・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC優待試験 ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須条件・開発チーム（5名以上）でのプロジェクトマネジメント経験・JavaやC＃などを用いたWebサービスの開発経験・要件定義からリリースまでの実務経験・ピープルマネジメントの経験、または、興味／関心 ※担当領域の理解を深めるため、入社して3～6か月程度は手を動かしてコードを記述していただきます。 ※マネジメント専念後は、コードを記述することは原則ありません。 ■歓迎する経験・スキル・スクラム、XPなど、アジャイル開発経験・開発標準化＆生産性向上施策の立案＆推進経験・AWSやAzure等のクラウドを利用した開発経験・アーキテクチャの設計経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2022/12/18
求人番号	2516509

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