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部署・役職名 | CTO / VPoE 候補(最高技術責任者候補) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ご自身の今までの経験・スキルをもとに、最高技術責任者(CTO / VPoE 候補)として、技術的な戦略立案~実行はもちろん業務最適化、ならびにピープルマネジメントをお任せいたします。 【課題】 今まで、開発チームは各プロダクトごとにユニットが紐づく体制で開発を進めておりました。 専門性が身につくという観点ではよかったのですが、長く続くサービスとなった今では ・レガシーな環境が多く、開発負担が大きい ・開発規模やサービス数の増加に伴い、開発のスピードを担保するための人手が足りなくなってきている ・属人化が進み、新規サービスに力を入れていきたい会社のフェーズとあわない ・配属されるプロダクトによってスキルや身につく経験にずれが出てしまい、エンジニアとしてのキャリアが広がりにくい ・他のユニットがやっている良い事例が共有されにくい 上記のように課題も明確に出てきました。そこで、今期より各役割によってユニットを切り分ける(マイクロサービスやSREのユニットの立ち上げ)動きと、 webサービスに関わるチームはプロダクト関わらず統合して一つのユニットとして運営するという体制を進めております。 技術的な課題はもちろん、部門内コミュニケーションの課題と、事業成長と比例して組織の課題が顕在化してきたフェーズです。 引き続き、事業拡大路線を歩んでいくので、事業成長を推進する開発部門の強化を進めたいと考えています。 また、上記の課題感から、エンジニアの適切な人事制度(評価制度・報酬制度・等級制度)の整備もこれから着手していくところです。 ここではお話しきれないので、ぜひ面接や面談にて詳細をお伝えさせていただければと思います。 【開発部構成】 ・開発チーム:バックエンド開発・運用、インフラ開発・運用、ならびに情報システムの機能が備わったチームとなります。 ・デザインチーム:フロントエンド開発・運用、ならびに各種デザインに関する業務を遂行するチームとなります。 ・ディレクションチーム:開発におけるディレクション業務を事業部とまとめながら遂行するチームとなります。 |
労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間: 3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。 勤務時間: 10:00~18:00 (実働7時間/休憩1時間) 休日休暇: ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝日) ・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり 待遇・福利厚生: ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・残業手当 ※時間外手当は1分単位で支給。始業時間前の就業もすべて対象です。 ・分煙キャビン ・自販機を低価格で利用可 ・ウォーターサーバー ・オフィスコンビニ ・オフィスおかん(惣菜100円) ・デュアルディスプレイ ・書籍購入全額支給 ・セミナー参加補助 ・イヤホン可 ・就業ビザ取得のサポートあり ・出張手当 ・団体生命保険加入 ・慶弔見舞金 ・健康診断オプション ・選択制確定拠出年金 ・育児のための時差勤務制度 ・高級チェア(エルゴヒューマン、オカムラ製) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須要件・テックリードやエンジニアリングマネージャーとしてチームの技術判断をしたご経験 ・大規模なWebアプリケーションの開発・運用、グロースのご経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ・経営視点を持って判断ができる方 ■歓迎要件 ・アニメ・マンガ・ゲームなどの二次元コンテンツ領域が好き、または興味関心がある方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2022/12/18 |
求人番号 | 2516582 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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