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部署・役職名 | 物流/ヘルスケア等複数事業領域への企画提案人材 |
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仕事内容 |
[職務内容] ターゲットとする事業領域(物流/ヘルスケア/決済・キャッシュレス/HR)について、一歩先となる10年後の姿を描き、その姿に至るためのロードマップと必要となるIT施策を企画し、顧客への提案を実施していきます。 例えば、将来社会のメガトレンド情報のリサーチ、それに基づく社会、業界への影響、変化を予測し、顧客のビジネス機会をアウトプットします。ビジネス機会に対し、実現の制約となる事項や必要となるニーズの変化なと、キー要素を抽出・調査し、実現に至るマイルストンを定義したロードマップを定義します。ロードマップを実現に向けて顧客と推進するために取り組むべき施策について詳細化・検討します。ビジネス機会/ロードマップ/施策のそれぞれについて、社内外の業界の有識者や顧客との意見交換を重ね、アイデアをブラッシュアップしていきます。具体的に案件化し、システム化やソリューション化を推進することとなったアイデアについては、当該顧客を担当する開発チーム主体で推進を予定していますが、実現に向けて推進支援を行います。 対象領域のうち特定領域のみ担当する形ではなく、広く複数領域について企画提案を担当していただく予定です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・専任組織を立ち上げました。外部有識者等リソースを活用しながら、自らの業務を定義し、型を作っていく段階から参画いただくことができます。 ・当社の顧客は業界に影響力を有する大手企業が中心です。顧客の希望を愚直に実現するのではなく、当社自らが考え顧客の半歩先ゆく将来像を描くことで、顧客とともに社会を変革していくことができます。 ・顧客の変革パートナーとして当社自身の働き方やブランディングを変えていくという、高い目標をもった職務に従事していただくことができます。 |
労働条件 |
勤務時間:9:30~18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必要条件】以下いずれかのご経験のある方 ・新規事業や新規ITサービスの企画経験をお持ちの方 ・システム開発経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/16 |
求人番号 | 2519056 |
採用企業情報
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