転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【品川】社内SE(IT企画/OA導入管理) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■業務概要 当グループで使用する情報機器(PC、タブレット、携帯電話 等)の企画・提案・導入・管理や、社内ポータルやメール等の開発・運用・保守 に携わって頂きます。 ■業務詳細 ▼IT企画提案・導入 ・当社が抱える様々な課題・問題に対し、先端IT技術を活用したソリューションの企画提案~導入 ・PC/スマートフォン/タブレット/複合機等、主にクライアント視点で課題・問題の解決を図る ・当グループで利用する機器の機種選定・リプレイス・OSバージョンアップ、セキュリティ強化、ITリテラシー向上、コスト削減など、様々な観点からの企画提案~導入 ▼IT運用管理 ・導入した機器やシステムの運用設計を作成し、利用部門やヘルプデスクと協力して運用体制を構築 ・社内展開後は、利用部門からの運用に関する相談への対応や運用状況のチェック・見直しにより、利用定着化及び安定稼働を図る ・IT資産の契約/在庫/ライセンスを管理し、状況に応じて追加購入や入替を実施 ・IT予算を作成・管理し、予算枠内での適正な運用を図る ・PC操作・設定に関する簡易設定ツール(VB)の企画・設計や技術者への開発依頼を実施 ▼社内グループウェア開発と運用 ・社内ポータルサイトの運用管理 ・社内ポータル基盤上の業務アプリ開発(要件定義、部門調整等、上流工程) ▼マイクロソフトoffice365の運用 ・Outlook、Teams、OneDrive、SharePoint、Stream等の展開、運用管理 ■当社について 当社は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する賃貸経営を受託するシステムで業績を伸ばしてきました。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社/東京都港区 最寄駅:JR各線 品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有(期間:3ヶ月) ※原則3カ月ですが最大6カ月まで延長の可能性がございます。 【賃金形態】 賃金形態:月給制 賞与:年2回(※実績に応じ支給) 昇給有無:有 【就業時間】 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:有 11:30~15:30 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 休憩:60分(12:30~13:30) 時間外労働:有 【休日休暇】 年間休日数:125日 休日休暇形態:週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 土日、祝日休み 夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 【リモートワーク】 相談可(週3日リモート・在宅) 【教育制度/資格補助】 研修、OJT、資格取得支援制度等様々な教育制度があります。 【手当】 通勤手当:有 住宅手当:無 家族手当:無 残業手当:有 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 【福利厚生その他】 ■保険:介護保険、健康診断 ■その他:資格取得支援制度、保養所(会社契約保養所あり)、社員持株会、財形貯蓄制度 SE手当支給対象資格: ・システム監査技術者・ITストラテジスト ・プロジェクトマネージャ・システムアーキテクト ・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト ・ITサービスマネージャ・情報セキュリティスペシャリスト ・情報処理安全確保支援士・情報処理技術者 特種 ・情報処理技術者 1種・情報処理技術者 2種 ・応用情報技術者・基本情報技術者 など 【寮社宅】 無 【退職金制度】 有 定年:60歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許・高卒以上 ・情報機器の運用管理のご経験がある方、もしくは情報機器やソフトウェア導入の企画・提案をしたい方 【歓迎(WANT)】 ・パソコンやタブレットの大規模導入やリプレイスの経験をお持ちの方・グループウェアの管理経験をお持ちの方(マネジメント・リーダー) ・サーバーやネットワーク導入・運用管理経験をお持ちの方 ・ITヘルプデスク経験をお持ちの方 ・基本情報技術者/応用情報技術者/マイクロソフト認定資格(MCSE等)の資格 【求める人物像】 ・利用部門やエンドユーザーとのコミュニケーションが得意な方 ・新しい技術や知識の習得に積極的で常に成長したいと考える方 ・受身ではなく自身が主体となって業務に取り組める方 ・将来的にITを活用したビジネスの企画や情報戦略の策定に携わりたい方 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/08 |
求人番号 | 2519214 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です