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環境エネルギーコンサルタント（民間/公共）
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社日本総合研究所
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 環境エネルギーコンサルタント（民間/公共） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
下記業務にご興味のある方はこちらからご応募をお願いいたします。 官民双方に働き掛けながら、環境・エネルギーに関する社会課題解決を目指します。 【職務概要】 ①環境・エネルギー・資源戦略領域（業務比率はおおよそ官:民=2:8） 官民双方のクライアントに、政策立案支援、戦略策定/事業開発を提供しています。 ■民間企業（電力、ガス、重電メーカー、商社等） ・外部環境の変化に応じた経営戦略/事業戦略策定、新規事業開発、事業化支援 （電力ガスシステム改革、FIT制度改革等） ・M&A、デューデリジェンス ・海外進出支援（市場調査、マーケティング、アライアンス検討） ■官公庁（資源エネルギー庁、環境省など） ・政策立案等に関する調査/分析/コンサルティング ②エネルギー×まちづくり領域（業務比率はおおよそ官:民=6:4） 「自治体」ならびに「自治体と連携しサステナブルな社会・地域づくりに資するビジネス構築を目指す民間企業」をクライアントとして、官民連携型の社会課題解決型事業の事業化を支援します。また、事業化に資する国の政策立案支援等を実施します。 ■主に自治体向け ・脱炭素地域づくり（ゼロカーボンシティ構築)に向けた調査/計画策定支援など ■全国の自治体及び民間企業向け ・官民連携型の地域エネルギー事業の構想策定/可能性調査実施 ・再生可能エネルギー等を活用した社会課題解決型事業の事業化支援 ・社会便益/価値創出型事業の事業化支援（ソーシャルインパクトボンド活用型事業）など ■国（環境省、総務省、国土交通省、資源エネルギー庁）向け ・地域循環共生圏構築支援 ・レジリエントな地域づくり構築支援 ・社会課題解決型事業、地域循環共生圏構築等におけるボトルネック解消に向けた政策立案など ■主に民間企業向け ・地域マイクログリッド構築支援など |
| 労働条件 |
■勤務場所 ：リモートワーク推奨 ■契約期間 ：無し ■試用期間 ：無し ■待遇 ：職位/評価に応じ年収が変動。入社初年度は提示年収保障。 ■その他手当：賞与、住宅手当、裁量労働手当 ■就業時間 ：裁量労働制（コアタイム無し） ■休日 ：完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇 ：年20日（最大60日まで積立可、初年度は入社月に応じて日数決定） ■社会保険 ：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1.環境/エネルギー/資源戦略領域・メーカー、エンジニアリング会社、電力/ガス会社等における営業/企画/技術職等のご経験 ※環境エネルギー分野に関連している事業会社であると親和性が高い 2.エネルギー×まちづくり領域 ・エネルギー関連会社、官公庁/自治体、建設コンサルタント会社、デベロッパー、ゼネコン等のご経験 【歓迎（WANT）】 ・戦略系コンサルティングファーム/シンクタンクのご経験者・環境エネルギー分野の知見や業界ネットワークがある方 ・コンサルティングファームにて下記の経験がある方 ①電力会社、ガス会社、再エネ会社等の業務改革等のオペレーション関連のプロジェクト ②電力会社、ガス会社、再エネ会社等の事業戦略、新規事業開発関連のプロジェクト 【求める人物像】 1.環境/エネルギー/資源戦略領域 ・環境/エネルギー分野に関心が強い方 ・事業開発に関心が強い方 ・コンサルティングファームで自身のキャリアアップを図りたい方 2.エネルギー×まちづくり領域 ・再生可能エネルギー、ゼロカーボン、まちづくり、官民連携、ソーシャルビジネス等に関心/意欲がある方 【語学】環境・エネルギー・資源戦略領域はTOEIC800点程度が望ましい 【資格】なし 【学歴】大学・大学院 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/20 |
| 求人番号 | 2519549 |
採用企業情報
- 株式会社日本総合研究所
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
【概要】
■設立 ：1969年2月20日
■代表者 ：代表取締役社長 谷崎 勝教
■資本金 ：100億円
■株主 ：三井住友フィナンシャルグループ100%
■従業員数：2,810名（2022年3月末現在）
■事業所 ：東京本社（東京都品川区）、大阪本社（大阪府大阪市）
【当社の3つの特徴】
1.コンサルタントの「自主性尊重」
自身が望むキャリア形成や働き方を実現できる環境です。
①所属グループやアサインされる案件、探究したいテーマは自らが選択
②働く時間や場所は自身の生産性を考え、自らが選択
③クロスアサイン（他グループのプロジェクトへの参加）を積極的に実施
2.官民連携
コンサルタント一人ひとりが官民双方の案件に携わることができるため、
公共と民間の双方の事情に精通し、双方をつなぎ合わせる「ハブ」として、
日本の社会課題解決・経済成長を目指すことができます。
3.SMBCグループの顧客基盤
新規顧客開拓に向けて、日本有数の金融機関であるSMBCグループの
豊富な法人ネットワークを存分に活かすことができます。
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