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部署・役職名 | <経験者優遇>分譲住宅の用地仕入れ | 法人営業 |
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仕事内容 |
【当社について】 分譲住宅が主力の総合不動産事業を行う当社は東証プライム上場後ずっと売上拡大し、その成長率は359.9%と業界トップクラスです。 コロナ禍でライフスタイルが変化し、戸建て住宅への関心が高まり現在も過去最高益を更新中です! 「すべての人に、持ち家を」をビジョンに、戸建分譲事業をメインとして全国に出店拡大中となります。 また、残業時間の削減、時短・時差勤務、産休育休の取得のしやすさなど社員の働く環境づくりに力を入れています。 性別や年齢、社歴などを問わないフラットな評価体制のため、経験を活かして稼ぐことも、キャリアアップしていくこともすぐにできる環境です。 【仕事内容】 ■分譲住宅販売のための用地仕入れをお任せします。 <土地情報の収集> ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや用地の情報収集 <仕入れ・提案> ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 <施工> ・仕入れ後は施工部門へ引継ぎ、住宅完成後は仲介業者やグループ会社が販売 ■不動産業界での営業経験が必ず活かせる 「どういった立地でどういった条件だと売れやすいか」 「売値相場がどれくらいか」 などの情報は用地仕入れにとって非常に重要な武器です。 今までに得た知識と経験が用地仕入れをする上で大きなアドバンテージとなります。 【職場環境】 ・平均年齢 32.4歳!20代・30代が中心の若い組織です。 ・急拡大中のため、中途入社される方が月に10〜20名ほどいらっしゃいます。同期が沢山いると色々と安心感があります。 |
労働条件 |
【就業時間】 9:00~18:00(実働8時間) ※月平均残業時間:16時間20分 ※残業削減を会社全体で取り組んでいます。 【待遇・福利厚生】 •各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) •交通費支給(上限:3万円) •社用携帯貸与(スマホ) •社用車貸与(※諸条件あり) •資格取得支援 •産休育休制度(※育休復帰率100%!) •時短勤務制度 •時差勤務制度 •社員持株制度 •社員表彰制度 ・営業成績表彰、間接部門表彰 ・社員推薦表彰 ・理念表彰、永年勤続表彰 ・年間MVP その他様々な表彰制度あり ・年間優秀者制度 ・社内研修制度 ・階層別研修、新入社員研修、キャリア社員研修 ・ダイバーシティ研修 ・メンター研修 •メンター制度(新卒) •ジョブローテーション制度 •フリーエージェント制度 【休暇】 <★年間休日115日★> •完全週休2日制(火曜水曜) •年末年始休暇 •夏季休暇 •慶弔休暇 •有給休暇 •介護休暇 •生理休暇 •ハネムーン休暇 ※試用期間は最大12ヶ月 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※前職年収保証制度あり(経験・適性により考慮させていただきます。) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高卒以上・要普通運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士(宅建士)※あると望ましい【必要経験】 ・不動産営業経験1年以上 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/20 |
求人番号 | 2524300 |
採用企業情報
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