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【東京】SE～大手プライム案件多数/リモートワーク/DX推進支援/44年間連続黒字経営～
年収：応相談
採用企業案件
株式会社アレックスマネジメント
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- 資本金40百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- SIer
| 部署・役職名 | 【東京】SE～大手プライム案件多数/リモートワーク/DX推進支援/44年間連続黒字経営～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 業務システムの開発等をお任せ致します。既存顧客のPJの一員として開発業務をお任せ致します。アサインは基本的にチーム制となり、数名～10 名規模で１つのPJを担当頂きます。アサイン先に関しては個々人の目指すキャリアや希望案件などを最大限考慮しながら決定致します。 ※案件受注はすべてエンジニア出身の部門長が行います。プライム案件へのアサイン中心です。 【開発環境】 Java、 VB 、 C# 、 JavaScript WEB 【配属先情報】 DX推進支援、データマネジメント、システムインテグレーションプロジェクトの何れかに参画頂く予定 。 各チームにはチームリーダー（部長）がおり、その下にPM や PL 、SE などがいる構成。真面目な方が多く、新たな技術に関して貪欲に学ぼうとしている方が多い社風です。 【当社でのキャリアアップ】 当社は自社開発システムにより、経営情報やすべてのプロジェクト情報が 「見える化」されています。そのため、それらの情報を踏まえて、上長にキャリアアップの希望を伝えることが可能です。また、社内で上流工程経験を積める風土があり、実際に90%以上 の社員が上流工程経験。上流工程に携わり、コンサルタント的な立ち位置でキャリアを積まれたい方には非常におススメの企業です。 【当ポジションの魅力】大手エンドユーザーからの直接受注がメインで、DX に関する要望等をダイレクトに聞きながら開発をする案件が多数あります。 エンドユーザーと一緒に仕事をすることで、様々な業務知識を学んでいくことが出来るほか、特定のベンダーに依存しないため、最新の言語も使用できるなど、偏りのない知識・技術を身につけていくことが可能です。 【募集背景】 案件数に対してアサインできる人員が追い付いていないため、創業50年へ向けて攻めの増員の募集です。 【当社について】 ・DX 推進支援サービス：当社社員が顧客側のチームの一員としてプロジェクトに参加することで、ユーザー主導の IT による業務改善の実現を支援します。 ・データマネジメントサービス：データ利活用における、顧客の課題解決とロードマップ策定のご支援、データ活用基盤構築に向けた既存データソースの調査から導入計画などの策定をご支援します。 ・システムインテグレーションサービス：40年以上の実績と蓄積したノウハウを活用し、 要件定義から保守まで一貫したシステムインテグレーションサービスの提供をします。これら3 事業を柱に、企業の DX 推進に繋がる効果的かつ持続可能な支援を提供しています。 【当社の魅力】 ・大手企業や関連子会社のプライム案件多数 ・社員の90 ％超えに上流工程の経験あり ・創業以来44年連続黒字＆無借金経営 ・平均残業時間は業界平均を下回る12.9ｈ/ 月（前期実績） ・年間休日 125 日＆土日祝休み ・リモートワーク可能 *詳細は参画プロジェクトによる ・産休育休取得率100% 男性の育休実績あり ・転職者の定着率90 ％以上 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社：東京都中央区 アクセス：徒歩圏内にJR・私鉄の駅多数 日比谷線「小伝馬町駅」徒歩3分/JR総武本線「新日本橋駅」徒歩4分/銀座線「三越前駅」徒歩4分/JR中央線・山手線「神田駅」徒歩10分 転勤：無 在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）※在宅勤務や出社等の状況についてはプロジェクト毎に異なります。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 【勤務時間】 9:30～18:30 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 昨年度平均残業時間：12.9時間/ 月（業界平均 22時間/ 月） ※比較データ：「総務省統計局 日本の統計2021 -第19章 労働・賃金」より 時短勤務：相談可 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 【賃金形態】 月給制 昇給有無：有 残業手当：有 賞与実績：定期賞与年2回（3.0ヶ月）、別途決算賞与年1回 賞与：年2回（3.2カ月/年） 別途（年収にインパクトがあるレベルの）業績賞与有 昇給：年1回 【待遇、福利厚生】 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 通勤手当：会社規程に基づき支給 退職金制度 定年：60歳 延長あり 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金 男性の1箇月育休実績：有 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度(結婚祝金/出産祝金/死亡弔慰金) 勤続表彰制度 定期健康診断 社員旅行（例 2019年 Hawaii旅行） 社員慰労会（年7回） ゴルフ部、フットサル部 等の同好会 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） *但し、年に1度 7月に全社員出席のキックオフを土曜日に業務として実施 年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：125日 有給取得促進日設定 昨年度有給休暇取得実績 9.0日/年 社員の方が有給取得をしやすくする為、今期より半日有休制度・有給取得推進日導入 GW・夏季休暇3日・年末年始5日・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT企業での開発経験2年以上【歓迎（WANT）】 ・ビジネスに対する知見やビジネスアプリ開発経験・簿記3級以上 ・クライアントとの折衝の経験 ・ビジネス現場での英語利用の経験 開発工程に留まることなく、上流工程を経験し、最終的には顧客のビジネス課題をデジタルで解決したいというマインドをお持ちの方大歓迎 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/22 |
| 求人番号 | 2529763 |
採用企業情報
- 株式会社アレックスマネジメント
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- 資本金40百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- SIer
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会社概要
【設立年月】1980年8月
【代表者】櫻井 雅之
【資本金】4,000万円
【従業員数】100名
【本社所在地】東京本社：東京都中央区日本橋本町2丁目8-7
大阪本社：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43
【事業内容】
■コンサルティングサービス
データ利活用における、お客様の課題解決とロードマップ策定をご支援いたします。
また、データウェアハウス構築に向けた既存データソースの調査から導入計画などの策定をご支援いたします。
■システムインテグレーション
お客様の業務内容と問題を分析し、課題解決につながるITシステムを構築します。
受託請負を主体に、要件定義から設計・開発・保守まで一貫したサービスをご提供いたします。
■システムエンジニアリングサービス
汎用系からWEB系のシステムまで幅広い開発実績を基に、お客様のニーズにお応えする高い技術力とコミュニケーション能力を持った技術者が、お客様のビジネスを支えるITシステム構築をご支援いたします。
【代表プロフィール】
代表取締役社長 櫻井 雅之
昭和56年 オー・ジー株式会社 入社
平成03年 株式会社アレックスマネジメント 入社
平成11年 同社 取締役 就任
平成25年 同社 専務執行役員 就任
平成30年 同社 代表取締役社長 就任
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