1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 技術開発(工法・資材開発)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

技術開発(工法・資材開発)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

大東建託株式会社

  • 東京都

    • 資本金29,060百万円
    • 会社規模5001人以上
  • デベロッパー
  • 銀行・信託銀行
  • 建設・建築・土木
部署・役職名 技術開発(工法・資材開発)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
『賃貸住宅の安定経営』並びに『脱炭素』や『高齢化社会』等の社会課題に対応するための新資材・新工法の開発を行いながら、オーナー様・入居者様にご満足頂ける技術開発を行っています。チーム単位又は社員単位で開発テーマに取り組む、やりがいのある仕事です。

【開発テーマ例】
・賃貸住宅仕様の開発:長期にわたる賃貸事業を支えるメンテナンス性を考慮した資材開発
・脱炭素住宅の開発:2050年カーボンニュートラルを見据えたZEH・LCCM賃貸住宅仕様開発
・省力化工法の開発:現場職人の高齢化に対応するための資材・工法開発

【魅力】
土日休みのため、公私のバランスを保ち、メリハリのある働き方が可能です。


■事業内容
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は119万戸、賃貸住宅完工棟数は年間4,980棟、仲介件数は年間34万2,000件と、業界トップクラス。
【建築・不動産業界動向と当社のビジネスに関して】
※設立49周年を迎えるプライム市場上場の大企業です
・当社は、賃貸住宅事業分野において全国トップクラスの居住用管理戸数実績を持ち、入居率も健全水準を維持しています。長年の実績と、確かな品質・サービスによりお客様からも高い信頼を得ており、業績も堅調に推移しています。


■採用背景
2050年カーボンニュートラル達成やIOT技術の進化など多様化する社会ニーズに対応していくために組織の増員を図っています。
労働条件 【勤務地】
東京都港区
在宅勤務も可能(条件あり)

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※勤務時間内禁煙

【転勤】
当面無

【雇用形態】
正社員(期間の定め:無 )
試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【賃金形態】
月給制

【賞与実績】
年2回(6月・12月※実績に応じて支給)

【就業時間】
所定労働時間07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム:有 11:30~15:30)
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給

【休日・休暇】
年間 125日(内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏期・冬季・慶弔休暇)
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

【社会保険】
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

【通勤手当】
会社規定に基づき支給月額4万円まで

【各種制度】
・資格手当(一級建築士100万円 ※分割支給)
・持家促進制度
・財形貯蓄制度
・契約保養所
・寮・社宅: 無 会社都合により遠方支店配属場合は社宅貸与

・退職金:有
<制度備考>選択型確定拠出年金※退職金は勤続3年以上から
応募資格

【必須(MUST)】

一級・二級建築士または一級・二級建築施工管理技士
※ご経験により、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士も可

【歓迎(WANT)】

建築設計のご経験/施工管理のご経験/積算のご経験

アピールポイント 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/22
求人番号 2532985

採用企業情報

大東建託株式会社
  • 大東建託株式会社
  • 東京都

    • 資本金29,060百万円
    • 会社規模5001人以上
  • デベロッパー
  • 銀行・信託銀行
  • 建設・建築・土木
  • 会社概要

    【設立年月】1974年6月20日
    【代表者】代表取締役社長執行役員CEO 竹内 啓
    【資本金】290億6,000万円
    【売上高】1兆7,314億円(2024年3月時点)※グループ全体
    【従業員数】8,172名(2024年3月時点)
    【本社所在地】東京都港区港南二丁目16番1号

    【事業内容】
    ■建物賃貸事業の企画・建築、不動産の仲介・管理、およびガス供給などの関連事業

    【当社について】
    ■グループパーパス
    託すをつなぎ、未来をひらく。

    ■“DAITO Group VISION 2030” の全体像
    創業50年を迎えた当社は、100年企業へと向かう次の50年の新たな一歩として、
    当社グループが2030年にありたい姿 “DAITO Group VISION 2030” を描きました。
    VISION 2030では、パーパスに基づく考動(根)を基盤に社員の力を最大化し、
    コア事業(幹)の領域とコア周辺事業の生活・暮らしサービス(枝)を拡大します。
    そして、強固な幹と広がった枝とを有機的につなぐことで、まちの活性化・地方創生(葉)
    の実現を目指します。

    ■当社グループの連結業績
    売上高:(連結ベース);1兆7,314億円(2024年3月期)、1兆6,576億円(2023年3月期)
    経常利益:(連結ベース);1,087億円(2024年3月期)、1,038億円(2023年3月期)

    【代表プロフィール】
    竹内 啓 代表取締役 社長執行役員 CEO
    1989年 4月 当社入社
    2012年 4月 執行役員テナント営業統括部長
    2014年 6月 取締役執行役員テナント営業統括部長
    2015年 4月 取締役執行役員中日本建築事業本部長
    2016年 4月 取締役中日本建築事業本部長
    2017年 4月 取締役不動産事業本部長
    2018年 4月 常務取締役不動産事業本部長
    2020年 4月 常務取締役西日本建築事業本部長
    2021年 4月 常務取締役建築事業本部長
    2023年 4月 代表取締役社長執行役員 建築事業本部長
    2024年 4月 代表取締役社長執行役員CEO 
           兼建築事業本部長(現任)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)