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| 部署・役職名 | HAMR HDD用レーザのビジネス立上げ・本格始動に向けたプロジェクトマネジメント（リーダー） |
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| 仕事内容 |
データセンター用のHDDの記録密度を向上させるHAMR技術。 当社では、この技術の鍵を握るレーザを10年以上かけて開発してきました。いよいよ本格量産を間近に控え、量産体制やビジネス体制の構築が急務です。 本ビジネス立上げに向けたプロジェクトをマネジメントできる方、リーダーとなれる方を求めています。 ■組織の役割 本部機能として、開発拠点・製造拠点と密に連携しながら、本レーザビジネス全体を統括します。ビジネス全体を統括するので、顧客であるHDDメーカとのインターフェース・協議・交渉、事業性の企画／計画、開発の企画、開発プロジェクトのマネジメント等々、業務範囲は多岐に渡り、各分野において強化が必要な状況です。 デバイスにおけるモノづくりの経験・見識、事業性を見極める見識のある方は、即戦力となります。 当社の主導するビジネスとしてはユニークな点として、生産技術・生産装置の開発に経験のある方も、即戦力となります。 本ビジネスの立上げは喫緊の課題ですが、さらに10年後を見据えた開発も始めなければならず、そういう開発・戦略を企画立案できる方も募集しています。 ■担当予定の業務内容 ビジネス立上げ時期ということもありチームを強化中の段階ですので、初期メンバーには、いくつかの分野を横断的に担当いただき、関係各署と調整しながらプロジェクトマネジメント的に推進していただきます。 ■想定ポジション 数人から十数人規模のプロジェクトを牽引するマネジメントもしくはリーダー ■描けるキャリアパス イメージセンサー関連のビジネスと比較するとコンパクトな事業体なので、事業全体を見渡すことができ、デバイス事業全体に精通することが可能です。 PL責任を持つ部署ですので、業務を通じて、コスト設計含めた事業性企画には精通することになるでしょう。 また、国内外事業所含め、組織を横断的に取りまとめてゆくことになるので、プロジェクトマネジメントのスキルは磨かれます。 顧客（全て海外）とのインターフェースを担当すれば、海外ビジネスにおける合意形成プロセス、交渉スキルも磨かれます。 ■職場雰囲気 厚木の職場自体は、組織強化中の段階であるため未だ少人数ですが、事業所のマネジメントおよびリーダーたちと密に連携を取りながら運営しているので、チーム全体の一体感があります。 また、これからいよいよビジネスを立ち上げてゆくことへの期待感から活気・スピード感が感じれる事業体です。 |
| 労働条件 |
勤務時間 標準労働時間帯 9：00～17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり 休日 土日、祝日 休暇 年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） 給与 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤費を別途支給いたします。 賞与 年2回支給（6月、12月） 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・純粋にR＆Dではなく、事業化を意識した開発の経験（分野は不問）・対顧客と、技術的あるいはビジネス的な協議・交渉を行った経験（分野は不問） ・数人規模以上のチームを牽引した経験 ・求める語学力 TOEIC:750点以上 ・ビジネス英会話以上の英語力（ヒアリング・スピーキング・ライティング）。 ・実際に毎週のように電話会議で海外顧客と密に連携し、ビジネス条件など詳細をオーラルで協議・交渉しますので、ライティングだけではなく、リスニングとスピーキングの一定以上のスキルが求められます。 【歓迎（WANT）】 ・デバイス事業を通じて、上記業務を行った経験・新規事業の立上げに携わった経験 ・TOEIC:850点以上 求める人物像 ・明るく、責任感があり、メンバーを励ましながらリーディングできる方 ・ものごとを論理的に考えられ、それをメンバーや周囲に分かりやすく咀嚼しながら伝えられる方 ・多少の困難にはへこたれず、その困難な状況に道をつけてゆくことに、やり甲斐・手ごたえ・充実感を感じられる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/02/06 |
| 求人番号 | 2533605 |
採用企業情報
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