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【管理職候補／本社勤務】自社運営ホテルのレベニューマネージャー
年収：応相談
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- ホテル
- 外食
- その他
| 部署・役職名 | 【管理職候補／本社勤務】自社運営ホテルのレベニューマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 当社が運営する各ホテルの予約状況や外部要素をもとに予約の戦略を策定PDCAを回す役割です。 ホテル予約の繁閑に合わせてコントロールし、ホテルの利益の最大化を図る重要なポジションとなります。 また、管理職ポジションとなりますので、チームメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ■配属先 営業部 イールドマネジメント（レベニュー）担当 ■勤務地 本社（東京都品川区） 【会社概要】 当社は、自社ブランドのホテルのほか、外資系ブランドのホテル運営等を行っています。 また、これまでに蓄積してきたホテル運営ノウハウを活かし、カフェ・レストランや訪日外国人向け観光インフォメーションセンター（TIC）、貸会議室、保育所の運営などでも、上質なサービスを提供しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヵ月間 【入社時配属先】 本社（品川） 【勤務時間】 9:00~17:45 ※テレワーク制度あり 【配属予定部署の年齢層】 20代～50代 ※幅広い年代が働いています 【休日】 土日祝日、年末年始(年間120日以上) 【転居を伴う転勤の可能性】 総合職採用のため将来的に可能性あり（ローテーション制度ではありません） 【賞与】 あり（年2回：6月/12月） 【昇給】 あり（年1回：7月） 【待遇・福利厚生】 ■交通費全額支給 ■昇給年１回 ■賞与年2回（6・12月） ■残業手当 ■資格取得支援 ■健康診断 ■制服支給 ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰 ■グループホテル優待利用 ■親睦会制度 ■寮・社宅完備 等 【休暇】 ■特別休暇 ■有給休暇(入社3カ月後付与) ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■配偶者出産休暇 ■転任転勤休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■生理休暇 他 【社会保険】 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒、大学院卒以上・レベニューマネージャーの経験 【歓迎（WANT）】 ・ビジネス英語の使用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/29 |
| 求人番号 | 2533661 |
採用企業情報
- 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- ホテル
- 外食
- その他
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会社概要
【設立年月日】1973年2月7日
【代表者】伊達 美和子
【資本金】1億円
【従業員数】931名（2023年4月1日現在）
【本社所在地】東京都品川区北品川四丁目7番35号
【その他事業所】東京
【事業内容】
■ホテル・ゴルフ場運営
■法人会員制倶楽部運営
■レストラン・カフェ運営
■貸会議室運営
■観光インフォメーションセンター運営
■保育所運営
■ワーケーション施設運営
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