転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【埼玉】住宅営業（MGR候補）※北欧風注文住宅／売上170億超／福利厚生◎ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 チラシやHPを見て展示場や完成見学会に来店されたお客様、問合せ頂いたお客様への接客／プランニング／契約／建築（着工）／引渡し／アフターサービスまで一貫してお任せします。営業部10名前後のマネジメントも担当いただきます。 ■就業環境： 生涯働き続けたいと思える職場を提供することが社員への最大の価値だと考え、社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。また、社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く、産休・育休からの職場復帰率は100％です。 ■教育体制： メンバーについては入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。担当する最初の数件は、先輩営業がフォローしていき、その教育に関しても支店内でマネジメントをお任せします。 ■当社について： ・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。 ・「成長が実感できる/生涯働き続ける/自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル・キャリアに合わせた環境づくりを徹底しております。 |
| 労働条件 |
【学歴】学歴不問 【就業時間】 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・勤務時間：月日…8：45～17：45／木金土…10：00～19：00 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：独身者に対し2～4万円支給（会社規定に基づく） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上で適用。退職金規程に応じて支給。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援金：資格の受験料、登録料、更新料など支給。 ■各種研修制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度：毎月の給与から一定額を天引きし、会社を通して貯蓄。 ■団体生命保険：社員全員が一括して加入できる保険。 ■社員相互会：休業補償、サークル活動援助、スポーツ大会企画、特別貸付、出産祝い金などを提供。 ■社員表彰制度：表彰規程に応じて、表彰及び賞金の贈呈。 ■就学祝金：祝金2万円（扶養する子女が小、中、高、専門、高専、短大、大学に入学した時に支給）。 ■社員割引制度：自社の住宅購入時に社割。 【休日・休暇】 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※その他（夏季、年末年始（交代勤務））、特別休暇他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・住宅営業におけるマネージャー経験のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/18 |
| 求人番号 | 2533709 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設 エネルギー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です