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部署・役職名 | マイナンバーカードを活用したサービスに関するシステム開発業務のPM |
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仕事内容 |
【 組織紹介 】 当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。 これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect(つなぎなおす)」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。 また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。 その中でも当グループは特にマイナンバーカードを活用した様々なイノベーション事業の拡大をになっています。 多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。 【 募集背景 】 「マイナンバーカードを活用したサービスに関するシステム開発業務のPM」 政府が主導する「デジタル田園都市国家構想」「スーパーシティ」「Society5.0」といった施策を背景として、 地域におけるDX推進、医療や教育、交通といった分野のデジタル化が急速に進んでいます。 これらの分野でのDX推進にかかせない認証基盤として、マイナンバーカードの積極的な利活用が進められています。 【 業務内容 】 ■概要 マイナンバーカードを活用したサービスに関するシステム開発業務のPM ■詳細 ・公共分野及び民間企業におけるマイナンバーカードを活用した各種サービスの提案、検討 ・マイナンバーカードを活用した大規模公共サービスのシステム設計・開発・構築に関するプロジェクトマネジメントマネジメント業務 ・自治体向けクラウド型システムの設計・開発・構築のプロジェクトマネジメント業務 【 やりがい・魅力、身につくスキル等 】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・大規模アプリケーション設計スキル ・クラウドサービス設計構築スキル ・システム開発及び保守運用実績 【 環境 】 言語や開発環境に関するスキルは問いません。 ウォーターフォール型開発だけでなく、アジャイル開発の経験があると望ましいです。 基本はリモートワークとなります。 【 役職 】 担当社員/主査 |
労働条件 |
雇用形態:正社員(無期雇用) 試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度:有り(コアタイム無し) 在宅勤務:有り(利用制限無し) 時間外労働:有 休日 :週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) 休暇等 :有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険:厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他 :特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・お客様及び社内外ステークホルダとの円滑なコミュニケーション・システム開発におけるプロジェクトマネジメント 【歓迎(WANT)】 ・公共系(特に自治体関係) SI案件の業務経験(プロジェクトマネジメント、設計、構築、運用)・大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメント ・アジャイルによるソフトウェア開発 ・新規技術に関する興味や関心が高いこと 【求める人物】 ・新規案件、新たなビジネス・サービスの創出に意欲のある方 ・協調性を持ち、仲間と共に案件遂行ができる方 ・ポジティブ思考で、困難に対しても粘り強く対応できる方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 2534334 |
採用企業情報
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