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部署・役職名 | 人事制度コンサルタント(PM) |
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職種 | |
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仕事内容 |
プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える様々な経営課題の明確化およびコンサルティング案件化。 道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。 ミッションビジョンバリューの策定、人事戦略立案、人事制度構築、人材育成・組織変革研修等を行っていただきます。 【具体的には】 ・個別テーマごとのアウトプットの導き出し、資料作成、提案(個人作業、チーム作業、クライアントとの共同作業) ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援 ・伴走型支援の実務、戦略や変革の実行段階における実務支援 ・成果、予算、スケジュール等といったPDCAサイクルのモニタリング支援 ・その他、戦略・人材・財務・組織、M&A、事業承継等の幅広い分野にわたるコンサルティングサービス全般 ※ 対象企業規模:年商10~50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25% ※ プロジェクト期間:2ヶ月~1年 ※ プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を同時に担当 ※ 原則として、クライアント先常駐はありません。 |
労働条件 |
・個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。 ・フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。 ・職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。 ・30~40代が多く、20代後半~50代まで幅広い年齢層が活躍中。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちで、案件の責任者としてクライアント先の窓口となり、2~3名のマネジメントを行った経験のある方・法人向け人事制度コンサルティング経験者 ・法人向け人材育成/組織変革のための研修企画、講師経験者 コミット力とグリッド力の高い方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/01/04 |
求人番号 | 2534406 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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