転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【COO候補】営業組織を作り上げるセールスマネージャー
採用企業案件
株式会社トドケール
-
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【COO候補】営業組織を作り上げるセールスマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 当社はオフィスの郵便・配達物管理を効率化するアプリケーションを開発・提供をしています。同時に、自社アプリを利用した郵便物管理を含めた総務業務のBPO事業を展開しています。すでに複数の大手企業に導入されており、直近の資金調達を経て、さらに成長を加速させることを目指しているスタートアップです。 当社サービスは総務が社内で管理するモノの情報へのアクセス性を高め、総務業務の非効率を改善し、オフィスの新しい形を追求する新しい総務を実現します。 ハイブリッドワークが一般化したポストコロナの世界で組織活性を図る働き方改革の旗手となる総務・ファシリティマネジメントを応援します。 【募集内容】 総務・バックオフィスの工数削減やオペレーション改善に課題感を感じる法人のお客様に対し、カスタマーサポートと協力して導入コンサルティングを行い、顧客獲得からクロージング、導入まですべてのプロセスをお任せしたいと考えています。 今後更に事業を拡大するべく、既存の手法に囚われない自由な発想でセールスの企画から運用まで取り組んでいただきたいです。 セールス機能のトップとして、仕組み化や組織づくりのために採用にも関われるポジションであり、チームの牽引をお願いしたいです！成果次第でCOOなど役員への昇格を望むことが可能なポジションです！ 【具体的な業務内容】 能力に応じて、下記をお任せしたいと思っています。 ※これらは現段階で想定している業務内容の一例です - CEOの下で営業方針の決定 - 営業戦略の企画設計・運用 - 展示会など、販促イベントの企画・マネジメント - ターゲット顧客リストの作成 - 新規開拓営業（フォーム投稿・電話営業）の管理 - パイプラインの顧客からの案件組成／リードナーチャリングの指揮および実行 - オンラインデモ実行からクロージングまで（必要に応じて顧客を訪問） また業務に慣れていただいたら、中長期的には下記もお任せしたいと思っています。 - セールスチームの立ち上げ／採用からマネジメントまで - 営業の型を作り、組織を組成して、メンバーを育成 - セールス領域の仕組み作り / 業務プロセスの改善 ※クロージング後はカスタマーサクセスチームに引き継ぎます。 【仕事のポイント】 - これから大きくなっていく伸び盛りのスタートアップ企業の中核を担う事が出来ます。 - SaaSのセールスという市場価値の高いポジションにおいて、これから事業をグロースしていく経験が出来る環境です。 - CSやマーケティングなどセールスの隣領域も経験が可能です。 - スペシャリストとゼネラリスト、どちらのキャリアも選択できます。 |
| 労働条件 |
【給与】 - 年収：応相談 - 賞与 / 昇給あり（年に1度） - 固定残業月40時間分を含みます（超過分は別途支給） - ストックオプション制度あり 【勤務地】 東京本社：東京都千代田区 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月（※雇用形態や待遇変動はございません） 【勤務時間】 9時～18時（8時間勤務） - 休憩時間：原則12時~13時 - フレックスタイム制（コアタイム11時~14時） 【休日休暇】 年間休日120日以上 - 完全週休2日制 - 土日祝および年末年始休み - 有給休暇（入社後半年で10日分、その後毎年20日分付与） 【福利厚生】 〇各種社会保険：社会保険完備 - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険 - リフレッシュ補助 - 備品購入補助 ..etc 〇働き方に関する制度 - フレックスタイム制度（コアタイム：11時~14時） - ハイブリッドワーク制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - toB向けソリューションセールスのご経験（クロージングがお得意の方は尚可）[または] IT業界もしくはSaaS（無形商材）のセールスのご経験 - KPIなど数値目標を追いながら、PDCAを回してこられたご経験 - MSオフィスやGoogle Workspaceツールを使った業務経験 - 管理職として営業チームをマネージしたご経験 【歓迎（WANT）】 - 新規開拓など、0→1でセールスに携わったご経験- SalesforceやHubspotといったCRMやMAツールを利用した業務のご経験 - セールス領域の運用フローや仕組みを改善し、成果を上げられたご経験 - ベンチャー企業で就業されたご経験 - チーム組成やピープル・業務マネジメントに携わったご経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 2534439 |
採用企業情報
- 株式会社トドケール
-
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月日】2018年7月24日
【代表者】野島 剛
【本社所在地】東京都千代田区平河町一丁目3番12号
【事業内容】
■トドケール
スマートな総務メール室のための配達物・郵便物管理ツール
■クラウドメール室
オフィスの郵便物や配達物をすべてクラウドメール室がデジタル管理！
【当社について】
トドケールは機械学習やOCRを用いて、社内プロセスの自動化を実現する、Business Intelligenceツールを用いて社内データを可視化するデジタルコンサルティングから始まりました。
2019年にリリースした郵便物管理システム「トドケール」を利用したオフィスエリアにおける郵便物管理・配達物管理の自動化に挑戦しています。また、小規模な企業においては遠隔にてメール室業務を代行する郵便物デジタル化サービス「クラウドメール室」を提供し、フルリモートの障壁を取り除き、多様な働き方の実現を目指しています。
【代表プロフィール】
代表取締役CEO
早稲田大学法学部を卒業後、世界4大コンサルティングファーム（BIG4）の一つ、PricewaterhouseCoopersでコンサルタントとして10年勤務した後、University of California, Irvine, Merage SchoolにてMBAを修了。卒業後、カリフォルニアの投資ファンドおよび宅配ロッカースタートアップにて勤務し、帰国後にトドケールを創業。公認会計士・税理士・日本証券アナリスト・応用情報技術者・運行管理士（貨物）。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です