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部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー | Engineering Manager |
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仕事内容 |
【会社概要】 私たちは、総務業務のDXにフォーカスしたサービスを展開する会社です。 現在は、オフィスの郵便管理にまつわる不便や手間をなくすことで総務業務の効率化を目指す郵便物管理SaaSを提供しています。 「すべての人に平等な働く環境を届ける」をミッションに、当社サービスは総務が社内で管理するモノの情報へのアクセス性を高め、総務業務の非効率を改善し、オフィスの新しい形を追求する新しい総務を実現します。 【このポジションの魅力】 - 組織が2倍、3倍と急成長するフェーズを経験できる。 - 経営陣との距離が近く、自分次第で経営に近い業務経験を積める。 - 自社プロダクトの企画から関わることができる - セールス以外の領域[CS / サービス開発]にも挑戦できる(未経験可) 【サービスライン】 ●荷物管理アプリの提供 オフィスに届いた郵便物や配達物を一元管理できる、クラウド型配達物管理システムです。 荷物と受取人を登録すれば、受取人に自動通知が届きます。 受取人が自ら取りに行くことで、受け渡し工数を削減。 受け取り状況や荷物の滞留日数など各荷物のステータスを一覧表示できるので、業務の効率化を実現します。 ●遠隔メール室代行サービスの提供 遠隔にてメール室業務を代行する郵便物デジタル化サービスです。 自社提供のクラウド型配達物管理システムを利用して、郵便物を写真とともに従業員の方々に通知します。 受け取る方はPDFでの受け取り、オフィス以外の住所への転送(有料)も選択できるので、オフィスにいなくても郵便物を確認できます。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ■仕事概要 当社のプロダクト・機能コンセプト策定から、フロントエンド実装からサーバーサイド、インフラ設計まで領域横断でお任せします。 【ミッション】 当社の可用性と信頼性を高めながら、1-3年のスパンで、連続的かつ継続的にプロダクトを成長させること 【具体的な成果物】 - 直近1年先を見据えたチームの方針検討、決定 - チームの目標(KPI、KGIなど)決定、打ち手の検討・実施 - チームメンバーの採用 - チームのキャパシティ管理 |
労働条件 |
【給与】 ご経験と能力を踏まえ決定します - 年収:応相談 - 賞与 / 昇給あり(年に1度) - 固定残業月40時間分を含みます(超過分は別途支給) 【勤務地】 東京本社:東京都千代田区 【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月(※雇用形態や待遇変動はございません) 【勤務時間】 9時~18時(8時間勤務) - 休憩時間:原則12時~13時 - フレックスタイム制(コアタイム11時~17時) 【休日休暇】 年間休日120日以上 - 完全週休2日制 - 土日祝および年末年始休み - 有給休暇(入社後半年で10日分付与) 【福利厚生】 〇各種社会保険:社会保険完備 - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険..etc 〇働き方に関する制度 - フレックスタイム制度(コアタイム11時~17時) - リモートワーク制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - バックエンド開発(Python, FastAPI)、インフラ設計・構築(Terraform)、セキュリティのうち、少なくとも一つで高い専門性を有していること- チームでのプロダクト開発経験 【歓迎(WANT)】 - システム開発プロジェクトの管理経験- スクラムマスター経験 - バックエンド、インフラ、セキュリティそれぞれに対して一定の知見と理解を有していること 【求める人物像】 - 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに対する共感 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 2534466 |
採用企業情報
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