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部署・役職名 | 【人事部】マネジャー候補|再エネ事業トップシェア |
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仕事内容 |
人事領域で3年以上の経験がある方を募集します。 各事業部のマネジャーと連携を図りながら、人事部内の業務を推進してくださる方を募集しております。 部内メンバーと協力し、PDCAを回しながら取り組んで頂きます。 【主な仕事内容】 *下記、人事部内の業務から適正を見て、お任せいたします。 ・採用(中途、新卒) ┗最終面接対応、スカウト、予実管理など ・労務 ┗給与関係、社会保険関係、勤怠管理 ・教育、研修 ┗各層別研修の立案、運営。 ・人事制度 ┗運営、企画 【募集背景】 弊社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立17年目のプロフェッショナル集団です。 現在、太陽光発電所・風力発電所を中心とした再生可能エネルギープラントのO&M(保守管理)事業を中核として、社員数は全国240名を超す規模へと成長し続けています。太陽光発電所のO&M契約量ではトップクラスのシェア(PV Eye 2022年5月号)で、全国の自社拠点から高水準のサービスを提供しています。O&Mに加え、再エネ発電所売買仲介、ファンド組成、アセットマネジメント業務の提供、新電力へのシステム提供など、再エネ電源のバリューチェーンの上流から下流まで幅広いサービスが強みです。 当社の企業価値向上のカギは非財務資産すなわち人的投資と考えております。プロ人財を採用する、プロ人財を育成する、社員の意欲を高めて生産性やクリエイティビティを高める。そしてイノベーション体質の組織へ開発するなどマルチなミッションがあります。経営戦略そのものである人財戦略を一緒に考え実行したいと思える方を募集します。サスティナビリティ経営を実現するために、採用戦略・人財育成計画の策定・実行をお任せします。 【当社の魅力】 ・脱炭素社会の実現に貢献している実感 次世代に豊かな社会を引き継ぐため温暖化防止に取り組んでおり、日々未来の地球環境に貢献している実感 を持って業務に従事できます。 ・IPOを目指す勢いのある組織 日本を代表する起業家を株主としてIPOを目指しており、会社と個人の成長を感じながら業務に従事することができます。 ・強力なマネジメントと密に働く経験 再エネ業界の経験の長い社長以下の役員、外資系投資銀行出身の社長室長やCFOと密に協働していただきます。 ・ベンチャー企業ならではのスピード感 東京本社は約60名と小回りの利く組織で、権限委譲の文化があり、ビジネスパーソンとして速く・大きく成長できるチャンスがあります。 |
労働条件 |
【勤務地】本社:東京都港区 【上記勤務地最寄り駅】JR線『新橋駅』徒歩7分、都営三田線『内幸町駅』徒歩3分 【就業時間】9:15~18:15(休憩時間60分) 【雇用形態】正社員 試用期間3ヵ月(最大6ヶ月まで延長あり) 【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【休日・休暇】 週休2日(土日祝休み) 有給休暇10日 休日日数121日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事領域での実務経験が3年以上ある方・高いレベルの向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 【歓迎(WANT)】 ・メンバーマネジメントの経験がある方・データ分析能力がある方(クロス集計・相関分析・重回帰分析など) 【求める人物像】 ・明るい性格 ・高いコミュニケーションができること ・幅広い関係者との関係構築ができること ・周囲との協力・信頼関係が構築できること ・自律的に業務を進めることができること ・時間管理スキルが優れていること |
アピールポイント | 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/28 |
求人番号 | 2535315 |
採用企業情報
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