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経営企画部の中核メンバーとして新規事業及びIR体制の構築
年収：800万 ～ 1400万
採用企業案件
役員面接
株式会社トライト
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- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 経営企画部の中核メンバーとして新規事業及びIR体制の構築 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は2023年7月24日に上場した新規上場の成長企業であり、医療福祉業界向けに人材関連及びICTサービスを提供しています。 少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決をミッションとしており、直接的な転職支援による人材供給の事業エリアでは業界トップクラスのシェアを有しています。 しかし、労働人口が減少する日本において、人材供給のみでは不十分と考え、当社は現在、医療福祉業界の労働環境改善に繋がる新規事業にも注力しています。 このような環境下で、会社全体の状況を把握し、M&Aを含む新規事業促進、投資家対応を中心人物としてリードいただける方を募集しています。 【業務詳細】下記の経営企画業務のうちから複数担当頂きます。 ・M＆A実務（ソーシング、デューデリジェンスおよびエグゼキューション）※バリュエーション ・投資家対応 ・市場調査、競合環境分析 ・上記業務に関する社内外の関係者との調整等 【キャリアパス】 グループ本社における経営企画の経験を積んで頂いた後、各事業におけるマネジメント職へのキャリア展開や独立、転職先でのCEO, CFOに就任可能なスキルが身に付きます。 【業務で利用するスキル】 ・Microsoft Office（PPT、Word、Excel等） ・英語 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（6か月） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 休⽇：⼟⽇、祝⽇ 残業：あり 年収：900万円〜1,400万円 年収備考：詳細は⾯談の時にお伝えします 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかのご経験が1年以上・戦略・経営コンサルティングファームでの業務経験 ・投資銀行や投資ファンド、VC等での業務経験 ・上場会社でのIR業務経験 【歓迎（WANT）】 ・上場会社での実務経験・M＆Aのソーシング、交渉経験 ・IR経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/16 |
| 求人番号 | 2537174 |
採用企業情報
- 株式会社トライト
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- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】笹井 英孝
【本社所在地】
①大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7号
②東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
【事業内容】
※株式会社トライト
人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務
※株式会社トライトキャリア
医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等
※株式会社トライトエンジニアリング
建設業界への人材派遣・紹介サービス等
※株式会社HAB＆Co.
大分発HRtech＆Govtechスタートアップ（2021年8月にグループイン）
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