転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【エンジニアリングマネージャー】テクノロジーの力で保険業界を変革/社員数約30名のスタートアップ企業
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
Sasuke Financial Lab株式会社
-
- 資本金1,662百万円
- 会社規模31-100人
- 生命保険
- 損害保険
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【エンジニアリングマネージャー】テクノロジーの力で保険業界を変革/社員数約30名のスタートアップ企業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は2022年8月に13.7億円の資金調達を行い、今後もエンジニアの採用をしつつ、プロダクトの強化を進めていくフェーズを迎えています。 今回は約10名のエンジニアメンバーたちの技術的成長、人間的成長を支えていけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 ▼仕事の内容 ・メンバーマネジメント ・自社プロダクトもしくはBtoB受託案件の開発に関わる業務全般 ▼仕事の魅力 ・自身及びメンバーの成長がプロダクトの成長に直結するような影響力の大きい環境でのマネジメント ・裁量権をもって仕事に取り組むことができる ・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組める ・自社プロダクトの開発に携わることができる ▼開発環境 ・開発言語/フレームワーク（B2C）：jQuery, React.js,PHP(Laravel), Ruby on Rails, WordPress ・開発言語/フレームワーク（B2B）：Vue.js, PHP(Laravel), Node.js(Express) ・インフラ：AWS, Azure（案件による）,Docker, MySQL, S3, ECS, AWS Lambda ・リポジトリ管理：Github, CodeCommit ・モニタリング：CloudWatch ・CI/CD：AWS CodePipeline, Terraform ・API：OpenAPI(Swagger) ・情報共有とタスク管理：Backlog, Notion ▼関わるチーム 技術部メンバーは約10名。フラットな関係性の中で意見交換しながら業務を進めています。 BtoC自社プロダクト開発ではスクラム開発を導入し、企画、マーケター、デザイナー、エンジニアでチームを組んで開発を進めています。現状のスプリントは2週間で設定していますが、今後エンジニアの人数が増えるに従ってチーム分けが起こり、スプリント期間も再設定していく予定でいます。 BtoBは顧客が上流を担っているケースもあり、ウォーターフォールとアジャイル（含むスクラム）が案件ごとに異なっています。 当社のエンジニア組織はまだまだ発展途上ではあるものの、各メンバー間で知恵を出し合ってチャレンジしながらより良い形に進化し、事業とエンジニア個々人の成長を実現します。 【当社の事業について】 これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。 そんな中で当社では、個人向けの領域において、保険の比較や見積もり、ユーザーに最適な保険を提案するデジタル保険代理店をオンラインで提供しています。また、企業向けには様々なWebサイトの開発や最新技術を活用した保険デジタル・ソリューションも展開。海外では大きなトレンドになりつつある、Insurtech（Insurance × technology）分野において、国内有数のスタートアップ企業として50兆円を超える保険市場に革新的なサービスを提供しています。 国内のInsurtech企業としては最大規模の資金調達を実施しており、社会的な評価や財務的にも安定したベンチャー企業です。 【MISSION】 「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」 2016年3月に設立されたインシュアテックベンチャー企業です。オンラインでも納得した保険選びができるサービスを日々開発、提供しています。主に下記の事業を展開しています。 ①BtoC事業（個人向け） 自社プロダクト／デジタル保険代理店では、データ分析に加え、ユーザー調査から顧客のニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまが、自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。保険の比較、見積もり、各種コンテンツを通じた保険の理解、ユーザーに最適な保険を提案するロボアドバイザーなど、様々な機能を通じてお客様の保険選びをサポートしています。 ②BtoB事業（企業向け） Insurtech（Insurance × technology）をリードするマーケティング、クリエイティブ、システム開発の総合代理店として、生命保険・損害保険業界、及び保険代理店業界において様々なクライアント様にソリューションを提供しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・web系システムの開発経験（5年程度）・RDBによるデータベース設計と実務経験（3年程度） ・エンジニア組織のマネジメント経験 ※言語やフレームワークは不問 【歓迎（WANT）】 ・バージョン管理システムを使ったチーム開発経験・パブリッククラウドAWS,Azureを利用したインフラ構築経験 ◆求める人物像 ・人の変化や成長に興味がある方 ・MISSIONとVALUEに共感できる方。 ※MISSIONは仕事内容欄に記載 【VALUE】 1.カスタマーファースト 2.積極性・主体性 3.チャレンジ 4.提案力・解決力 5.フォロワーシップ 6.規律性・ルール遵守 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/25 |
| 求人番号 | 2539561 |
採用企業情報
- Sasuke Financial Lab株式会社
-
- 資本金1,662百万円
- 会社規模31-100人
- 生命保険
- 損害保険
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】2016年3月15日
【代表者】松井 清隆
【資本金】16億6,293万円（含む資本準備金、2022年10月末時点）
【従業員数】64名（2023年3月1日時点）
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-6-1
【事業内容】デジタル保険代理店「コのほけん！」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です