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PMM（プロダクトマーケティングマネージャー） ※マネージャー候補【国内トップクラスシェアのSaaS企業／東証プライム上場】

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	PMM（プロダクトマーケティングマネージャー） ※マネージャー候補【国内トップクラスシェアのSaaS企業／東証プライム上場】
職種	プロダクトマネージャー新規事業企画・事業開発商品企画
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	弊社の電子請求書発行システムは「電子請求書発行システム市場において圧倒的シェアNo.1」を目指しており、プロダクトマーケティングマネージャーは「弊社の電子請求書発行システムの圧倒的シェアNo.1を実現するために、「何が売れるか」を考え、「どう売るか」に責任を持つ」というミッションの元、主に下記内容に取り組んでいます。【ミッション①「何が売れるか」を考える】 ※誰のどんな課題を弊社がなぜ解決するかを考えて、顧客価値とビジネス価値を最大化するための　プロダクトや機能を企画する、下記業務内容を取り組んでいます。・インボイス制度や電帳法などのマクロ環境や、電子請求書発行システム市場や競合などに関する環境分析・アンケート・ユーザーヒアリング・データ分析などを通した顧客分析・環境分析や顧客分析などを通して市場機会と顧客課題を特定して、プロダクト戦略やプロダクトロードマップを策定・プロダクトロードマップにおける1つ1つの開発アイテムに関するMRD（Market Requirements Document。市場要求仕様書）を策定して、Product Manager（以下、PdM）、エンジニア、デザイナー等の開発チームと協働して、プロダクトや機能の企画・開発を推進する、など【ミッション②「どう売るか」に責任を持つ】 ※ターゲット顧客（Who）に対して想定する価値（What）を適切に届ける（How）ための、下記業務内容を取り組んでいます。・プロダクト/機能などに関するプライシング設計・プロダクト/機能などに関する販売戦略を、主にマーケ・セールス・CSなどの関係部署と適切に連携して策定・実行・プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、関係部署と適切に連携しながら、例えば、販促資料などの成果物に落とし込む・プロダクト/機能に関するリリースマネジメント、など【採用背景】弊社の電子請求書発行システムは、2013年からサービスをリリースしており、リーディングカンパニーとして、競合に対して製品力が高く、コロナの影響で急速に成長する市場においてトップクラスのシェアを獲得しております。さらに5か年ビジョンとして「電子請求書発行システム市場において"圧倒的シェアNo.1"」を掲げています。上記ビジョンを達成していく上で、インボイス制度や電帳法改正などの法改正や、その法改正をビジネスチャンスとして捉えた新たな競合の参入など、外部環境が目まぐるしく変化している中で、プロダクトマーケティングマネージャーの組織として、 ①何が売れるか（誰のどんな課題を解決するプロダクトや機能を提供するか） ②それをどう売るか（関係者と連携しながら顧客に対して価値を届けるための売れる仕組み作り）の2点を強化していきたいと考えています。そこで、常に顧客と向き合いながら、開発とビジネスのハブとして、フィードバックループを高速に回し、プロダクトマネージャーなどの関係者と協働して、顧客が欲しいものを企画し、最新かつ正確な情報とアウトプットを提供しながら各部署と連携して売れる仕組を作ることで、事業と自分自身の成長を最大化させたい方を募集します！【ご担当いただくプロダクト】・電子請求書発行システム【配属先】『クラウド事業本部』の電子請求書発行システムのプロダクトマーケティングマネージャーのチームへの配属となります。 ※クラウド事業本部の中に、更にプロダクト毎に事業部が分かれており、各事業部内に「マーケティング」「セールス」「カスタマーサクセス」などの機能/チームが分かれています。【本ポジションの魅力】・プロダクトの中長期戦略や、事業の重要な意思決定に関わることができます。高い視座・広い視野が求められ、　同時にそれを身に付ける経験ができるポジションで、圧倒的な事業成長とご自身の成長を同時に実現する環境があります。・SaaSのビジネスプロセス全体、また開発サイドとの連携が求められるポジションであり、幅広い経験を積むことができます。・オーナーシップを発揮してPDCAサイクルを高速で回しながら推進いただくことを期待します。　その分、大きな裁量を持って働いていただけるポジションです。
労働条件	【労働条件】雇用形態：正社員試用期間：有（6ヶ⽉）【勤務時間】就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）時間外労働有無：有平均残業時間：約20時間／月 ※シフト勤務制度あり就業時間を前後1時間まで30分単位で変更できます。例：8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時【福利厚生】 ■社会保険完備 - 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 - 上限10万円／月 ■家族手当 - 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 - 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■時短勤務制度 - 育児 - 介護 ■その他就労支援 - ベビーシッター補助制度 - 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) - 社内交流イベント - 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） - 書籍貸し出し制度 - 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） ■喫煙環境 - 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）【休日】 ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 - 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績 ■産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100％ ■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年 ■慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■シックリーブ - 5日間/年 - 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与） ■時間休暇 - 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有りまで積み立てることが可。使用用途の制限有り
応募資格	【必須（MUST）】・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感・市場調査や顧客ヒアリングなどを通して、プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験・ゼロベースで物事を捉え、仮説思考で高速PDCAを回しながら物事を前に進めたご経験【歓迎（WANT）】・プロダクトマーケティングマネージャーのご経験・プロダクトマネージャーとしてプロダクトマネジメントを行ったご経験・セールスやカスタマーサクセスとして、顧客と向き合いながら、新規導入やアップセル/クロスセルの商談、利用促進、カスタマーサポート・サクセスなどを行ったご経験・経理業務の経験、経理業務の知識【求める人物像】・圧倒的な事業成長と自己成長を同時に実現したい方・市場や顧客ニーズ等をもとに、自らPDCAを回しながら業務を進められるオーナーシップ・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方・学習意欲の強い方・プロダクトの企画、グロースに携わっていきたい方
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり従業員数1000人以上完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/27
求人番号	2540162

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株式会社ラクス

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