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部署・役職名 | 愛知【社内SE /プログラマ|東証/名証上場】世界トップクラスのシェア・グローバル企業 |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は、スマホなどの電子機器の基板に電子部品を装着する電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る企業です。 世界中のものづくりの現場で高く評価をいただきながら持続的な企業成長を続けています。 【業務内容】 この求人は、社内IT部門についての求人となります。 社内業務のDXを推進するための、全社的な業務改善につながるシステムの構築をお任せいたします。 【業務の魅力/面白さ】 社内ITシステムの企画・構築提案ができ、知識・経験を如何なく発揮してもらうことができます。 【募集背景】 社内のDX推進、人材育成、デジタル業務改革のために体制を強化するため。 そのための組織強化を目的とした募集となります。 |
労働条件 |
【リモートワーク】 ・可(頻度、開始時期については個別でのご相談となります) 【勤務地】 ・本社(愛知県知立市) ・岡崎工場(愛知県岡崎市) ※新工場社屋建設中 ・豊田事業所(愛知県豊田市) ※勤務地は上記いずれかとなり、ご希望もお聞きしながら決定いたします ※案件によっては本社⇆豊田⇆岡崎等の出張ベースの移動もございます(大幅な勤務地異動は原則ありません) 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:有(10:30〜15:00) ・フレキシブルタイム:有 7:15〜10:30、15:00〜22:00 ・標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00 ・残業月平均:20時間以内( ※部門内 ) 【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間6か月(試用期間中は基本給3%減です。) ・定年:60歳(但し、定年後再雇用制度あり) 【年収/給与】 ・現年収やこれまでのご経験/スキルを総合的に鑑み決定いたします 【休日・休暇】 ・週休2日制:土日休み ・年間休日:122日 ・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇(各10日程度の連続休暇) ・有給休暇(消化率約90.6% ※2022年度実績) ・慶弔休暇 など 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月/12月) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・独身寮(当社規定に準ずる) ・住宅手当あり(35歳以下など条件付き) ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・契約宿泊施設 ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金制度 ・社内フィットネスセンター、テニスコート など 【各種手当】 ・通勤手当 ・家族手当(子女1人あたり:15,000円) ・残業手当 など 【受動喫煙対策】 ・敷地内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※いずれか1)製造業向け基幹システム(ERP, 原価計算, 会計等 )について、開発、運用、管理を担当した経験がある。 2)CRM、EDIについて、開発、運用、管理を担当した経験がある。 3)工場の生産管理システム、倉庫管理システム、スケジューラ, MES, 工場の見える化について、開発、運用、管理を担当した経験がある。 4)社内業務の効率化のために、IT教育を行ったり、ITを適応するための業務改善を一緒に行った経験がある。 【歓迎(WANT)】 ※いずれか・社内SEとして、ユーザー部門の要件の取りまとめを行い、ベンダーとの仕様確定や、QCDの調整を行った。 ・システム化が困難な業務については、運用方法を踏まえた業務改善をユーザー部門と行った。 ・VB, C#, Java, Python, 各種DB などプログラミング経験があり、社内の利用者からの要望に対応して、システムの開発を担当した経験がある。 ・100人月を超えるシステムの開発規模のプロジェクト管理を行ったことがある。 【求める人物像】 ・社内の業務担当(営業、生産、調達など)と会話しながら、利用者に役立つシステムを作るのが好きな方 ・デジタルトランスフォーメーションDX(ITの力で、会社の変革させたい)の実践に関心のある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 2540343 |
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