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【メガバンク大規模基盤更改SE_京浜地区】
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【メガバンク大規模基盤更改SE_京浜地区】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【メガバンク向け基盤大規模更改案件】 具体的業務内容 ⇒勘定系システムにおける設計、構築、テスト、移行 2023/4から約2年間のプロジェクトとなり、最大100人/月レベルの規模になる予定。 歓迎：JP1、Cosminexus、HiRDB、Hulft、HAモニタ、justware知見がある方 メガバンク大規模案件と言う事で、5名前後のチームのリーダー層を強く求めています。 具体的なターゲットとしては ・若手の育成に積極的に関わる事が出来る方 ・金融系、大規模案件の経験がある又は大規模案件のルールに準じた作業品質を担保できる方 ・LinuxOSの機能・非機能要件の知見豊富な方 ※金融系業務知識は参画後覚えて頂ければOKです。（外為、窓口、預金etc） メガバンクのシステム大規模更改となりますので、システム完成時の社会に与える影響は 大きいです。やりがいや達成感も大いに感じる事が出来る案件であると考えます。 また、金融系大規模案件のハイレベルなリテラシーが経験出来、リーダー層の方は、5名前後のチームマネジメントの経験も可能です。 お客様との信頼関係も厚いプロジェクトとなりますので、これからマネジメントを本格的に身に着けて行きたい方も大歓迎です。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 ■週休2日制（土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始、その他（慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業） ※年間休日123日（入社時休暇3日／有給休暇 入社半年経過時点10日付与） 【保険・福利厚生】 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ■寮、社宅制度（家族・単身■転勤赴任一時金■引っ越し費用補助／帰省旅費補助） ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度 ■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度 ■当グループ従業員持株会（奨励金あり） ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 LinuxOS機能設計経験（方式は変更なしの為、バージョンUPに伴う差分パラメータ設計を一人称で対応可能なレベル） 【歓迎（WANT）】 JP1、Cosminexus、HiRDB、Hulft、HAモニタ、justware知見がある方メガバンク、証券等大規模案件の経験 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/18 |
| 求人番号 | 2541407 |
採用企業情報
- 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1968年9月1日
【代表者】代表取締役 浅井 功一郎
【資本金】1億円
【売上高】398億円（2023年6月期）
【従業員数】6,483名（2023年6月末現在）
【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1
【事業内容】
■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組み込み・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する
総合エンジニアリングサービス事業
■金融業における業務コンサル
■SI業におけるテスト・検証、ツール開発
■機械設計開発：ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術：生産ライン制御システムの開発品質管理：
生産設備保全、改善業務生産管理：生産管理システム開発・保守社内システム：財務管理システム/社内ネットワーク構築
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