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| 部署・役職名 | 自社プロダクトのフロントエンドエンジニア/製造業DX（メンバークラス） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当事業部のミッション 「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションに、2019年にリリースしたデジタル部品調達サービスの更なる進化を追求し製造業界に貢献する事をミッションとしています。 ■チームミッション：サービスのグローバル展開・開発スピードの加速を図るべく、自社内で開発組織を立上げ、自律的で進化しやすい開発チームを作り、プロダクトを進化させることをミッションとしています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 エンジニアとしてのスキルはもちろん、日本の基幹産業ともいえる製造業の活性化に向け、組織、プロダクト志向の高い人が集まっています。 ■担当業務内容 開発組織における文化・風土情勢：15％ システムのアーキテクチャ見直し、各種システム整理：30％ 開発（主にフロントエンド）、UI設計、UXの提案から実装：45％ 海外現地法人へのサービス展開：10％ ■仕事のやりがい ・GDPの2割を支える製造業を活性化し、エンジニアとしての成功＝社会課題・社会貢献に直結する仕事ができます ・開発組織はこれから作っていくような段階です。組織、評価制度、キャリアパス、アーキテクチャなどすべてを含め、開発の内製組織を0ベースで構築していくフェーズに携わることができます ・今後はマイクロサービス化、今使用している技術に対しても積極的に見直しをかけていくため、事業と一体になってスピード感をもってテクノロジーを追及できます ■3～5年後の想定されるキャリアパス マネジメント志向が強ければ組織運営や戦略策定等、技術志向が強ければ技術を追求し、業界でのプレゼンスをあげていただくことができます。 ■業務上の課題 事業会社内で開発チームを立ち上げ「TechConmpany」を目指すチャレンジングな段階です。 面白いフェーズである反面、文化作り・環境作りの面で想定外のことが発生しやすい状況でもあります。 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）もしくはシフト制（実働7.5時間） ※配属先により異なる 待遇・福利厚生:◆給与改定年1回 ◆各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度 等 ◆財形貯蓄、生命保険団体契約、保養所、テーマパークチケット補助制度、UCカード、日本レンタカー特別割引制度 等 ◆自己啓発支援制度、社内英会話教室 休日休暇:完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・Reactの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 2543517 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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