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| 部署・役職名 | 人事システムの保守運用・業務改善 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■組織ミッション：メーカーとの取引を支えるシステム、コーポ―レート部門（人事・経理・コンプライアンス等）で使用するシステムの企画・構築・運用 ■チームミッション：コーポ―レート部門（人事・経理・コンプライアンス等）で使用するシステムの企画・構築・運用 ■担当業務内容 グローバル人事システムの企画・導入 －グループ全体で利用する人事管理システムの企画検討（人事部門と協業） －企画決定後、システム導入の主導：40％ グローバル管理会計システムの企画 －グループ全体で利用する管理会計システムの企画検討（経理部門と協業）：20％ その他人事関連システム・総務系システムの機能開発・運用 ：40％ ■仕事のやりがい ・社員（自部門・関係部門）やシステムベンダをリードする立場となり、主体性を持って動くことができます。自身の判断でリソースを動かすことができます ・定常的な運用・開発だけでなく、人事・会計で企画段階から参画し、主導的に動くことができる/期待される機会があります 業務・ビジネスに積極的に関与する志向がある方にとっては、非常に活躍できるポジションとなります ■3～5年後の想定されるキャリアパス システムの企画・開発の進め方、システムの把握、担当する業務部門の業務知識を身に付けていただいた後、スキルやリーダーシップ性、成果が伴って来たら、チームの責任者となりより広い範囲で活躍いただきます。 コーポレート以外のシステムも担当いただくことも想定されます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）もしくはシフト制（実働7.5時間） ※配属先により異なる 待遇・福利厚生:◆給与改定年1回 ◆各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度 等 ◆財形貯蓄、生命保険団体契約、保養所、テーマパークチケット補助制度、UCカード、日本レンタカー特別割引制度 等 ◆自己啓発支援制度、社内英会話教室 休日休暇:完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・システムベンダもしくは事業会社にて、システム開発の一通りの工程の実施経験 and ・プロジェクトやチームでのリーダーポジションの経験 and ・自社/顧客/取引先関わらず、複数の利害関係者間の調整の実施経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/14 |
| 求人番号 | 2543529 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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