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部署・役職名 | 人事システムの保守運用・業務改善 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
■組織ミッション:メーカーとの取引を支えるシステム、コーポ―レート部門(人事・経理・コンプライアンス等)で使用するシステムの企画・構築・運用 ■チームミッション:コーポ―レート部門(人事・経理・コンプライアンス等)で使用するシステムの企画・構築・運用 ■担当業務内容 グローバル人事システムの企画・導入 -グループ全体で利用する人事管理システムの企画検討(人事部門と協業) -企画決定後、システム導入の主導:40% グローバル管理会計システムの企画 -グループ全体で利用する管理会計システムの企画検討(経理部門と協業):20% その他人事関連システム・総務系システムの機能開発・運用 :40% ■仕事のやりがい ・社員(自部門・関係部門)やシステムベンダをリードする立場となり、主体性を持って動くことができます。自身の判断でリソースを動かすことができます ・定常的な運用・開発だけでなく、人事・会計で企画段階から参画し、主導的に動くことができる/期待される機会があります 業務・ビジネスに積極的に関与する志向がある方にとっては、非常に活躍できるポジションとなります ■3~5年後の想定されるキャリアパス システムの企画・開発の進め方、システムの把握、担当する業務部門の業務知識を身に付けていただいた後、スキルやリーダーシップ性、成果が伴って来たら、チームの責任者となりより広い範囲で活躍いただきます。 コーポレート以外のシステムも担当いただくことも想定されます。 |
労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)もしくはシフト制(実働7.5時間) ※配属先により異なる 待遇・福利厚生:◆給与改定年1回 ◆各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度 等 ◆財形貯蓄、生命保険団体契約、保養所、テーマパークチケット補助制度、UCカード、日本レンタカー特別割引制度 等 ◆自己啓発支援制度、社内英会話教室 休日休暇:完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須要件・システムベンダもしくは事業会社にて、システム開発の一通りの工程の実施経験 and ・プロジェクトやチームでのリーダーポジションの経験 and ・自社/顧客/取引先関わらず、複数の利害関係者間の調整の実施経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/07 |
求人番号 | 2543529 |
採用企業情報
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