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部署・役職名 | 【分譲事業/企画・開発・販売管理|東京】まちの魅力を作り、地域の未来をひらく |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は、2022年4月に鉄道会社の不動産部門と鉄道グループの不動産デベロッパーが統合し、鉄道グループの不動産事業を一体的に運営する会社へと生まれ変わりました。 不動産デベロッパーが60年以上担う住まいづくりや鉄道高架事業等の設計に加え、鉄道会社が行う駅商業施設や沿線エリアの開発も一手に担い、中部圏を中心に「地域価値の向上」を実現させる“まちづくり事業者”として、確固たる地位の獲得を目指しています。 統合を機に「まちの魅力をつくり、地域の未来をひらく」を“Purpose=志”に掲げ、「地域価値の向上」の実現に向けて、不動産分譲事業と賃貸事業の更なる進化に挑んでいます。 地域価値の向上に取り組み貢献することが、自社の利益以上に大切な私たちの存在意義であり、誇りです。 さまざまなお客様のニーズに寄り添い、〝地域から真っ先に相談されるまちづくり会社“をめざし、全社一丸となって取り組んでいます。 【募集背景】 地域に根ざす鉄道グループ全体の不動産開発の中核を担う会社として、「まちづくりのための開発事業」を当社が推進していきます。 次世代を担う人材を採用し、さらなる組織の拡大を目指しております。 【業務内容】 自社ブランドマンションをはじめ、JV物件を含む分譲マンションの企画・開発・販売管理業務をお任せ致します。 ※販売実務は販売会社に委託しておりますので全体の企画管理業務がメインです。 【■詳細】 ■商品企画(物件コンセプト策定) ■販売計画作成(予算計画・納期を販売会社と打合せ) ■販売価格立案(価格の検証・立案) ■広告宣伝(Web広告や折込チラシを広告代理店と打合せ) ■販売管理(売上・販売費用の管理) 【所属組織】 分譲事業本部 首都圏事業部 販売グループ 【働く環境について】 愛知県を代表する鉄道会社との統合により経営基盤は安定しております。 そのため、利益ばかりにとらわれず、事業を行う地域に貢献することにフォーカスして業務を進めていただけます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 【勤務地】 ・首都圏事業部(東京都港区) 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) ※実働平均8時間、休憩時間60分 ※残業あり 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※昨年の賞与支給実績:平均5.2ヶ月分 ※雇用形態等諸条件により、一部異なる場合がございます。 【休日 / 休暇制度】 <年間休日120日> 完全週休2日制(原則として水・土) 年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続25年リフレッシュ休暇 など 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、住宅手当、若年層住宅支援手当、 家族手当(配偶者7,000円/月、配偶者以外は1人につき3,900円/月) 遠隔地居住手当、等級手当、免許手当 ※雇用形態等諸条件により、一部適用外の場合がございます。 【福利厚生】 グループ福利厚生、リロクラブ、従業員持株会、 社内親睦行事、人間ドッグ補助 ※雇用形態等諸条件により、一部適用外の場合がございます。 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 公的資格・免許取得奨励制度(資格取得支援、資格取得祝い金) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・分譲マンションの販売経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・分譲マンションにおける企画、販売戦略等のご経験をお持ちの方【求める人物像】 ・コミュニケーション力があり、協調性のある方 ・誠実で、何事にも前向きに取り組むことのできる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/15 |
求人番号 | 2544972 |
採用企業情報
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