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【金融】リース業界の決済サービスに関する開発プロジェクトメンバ、及び運用保守メンバの募集<1049>
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | 【金融】リース業界の決済サービスに関する開発プロジェクトメンバ、及び運用保守メンバの募集<1049> |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・リース業界様向けの新規企画～システム開発を担当 ・デジタル案件を中心とした新規ビジネス/サービスの企画推進 ・新規システム開発プロジェクト(デジタル案件含む)の開発リーダとして設計・開発・試験を推進 【採用時のアサイン予定プロジェクト】 ・当社が提供している集金代行システムについて、お客様が社運を賭けたシステム刷新プロジェクトが開始。 ・事前検討を経て、システム刷新プロジェクトが開始。24年12月～サービス開始に向けて開発中。刷新後は、機能拡充プロジェクトの実施を予定している。 ・PJ体制は、以下を想定している。 PM管理チーム：当社（5名前後） アプリケーション開発チーム：当社+当社データグループ会社（オフショアを含む）（Max60名） インフラ開発チーム：当社+当社データグループ会社 （Max10名） →最新技術の活用と高生産性開発実現のため、NTTデータ内の専門組織及びオフショア部隊を活用した体制を組成予定。いずれかのチームのリーダーとしてアサイン予定。 →当該プロジェクト現メンバの平均年齢は、29.5歳 【当所属統括部構成、入社後のキャリアパス】 ・当統括部組織構成は、当社社員53名、平均年齢35歳、中途採用比率15％ ・入社後の職務はシステムエンジニアで、当該刷新プロジェクトを担当し、その後は管理者もしくは専門分野プロフェッショナルとしてのキャリアパスとなる。※コンサルティングのキャリアパスもあり。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・プロジェクト全体のマネジメントや提案活動、開発、保守といった多様な経験を積み、主体的に推進できる職務をアサイン予定。クラウドベースのシステム刷新プロジェクトで新規システム構築経験を積むことができます。 ・規模も巨大ではなく、若手の頃から多くの経験を積むことができるチーム編成で、業務仕様だけでなくインフラ面、開発工程だけでなく提案や保守工程といった経験を一通り経験することができる職場なので、短い期間で様々な経験を積みたいと思っている方は是非ご応募下さい。 ・協力会社はもちろん、お客様ともLong Term Relationshipでお付き合いしており、強い信頼関係と深い相互理解の中で業務に取り組むことができているため、対人面においても働きやすい職場です。 ・お客様も非常に協力的で、業界のスタンダードとなるようなシステムの構築を。という目標に向けて機運・士気も高くなっております。 ・現在提供しているリース業界向けのシステムは、利用企業（提携先企業）が、そのエンドユーザに対して行う請求や回収を代行する集金代行システムで、利用企業数も15,000社以上で現在も利用企業数は増加傾向です。多様な回収手段（チャネル）を使用した請回収ができるのが特徴的で、多方面に広がりがあるシステム構築・運用を経験できます。 ・リース業界は、業界自体がSDGsを体現しており、持続可能な世界の実現に向け、その一翼を担っており今後も発展する可能性を十分に有しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 SIプロジェクトにおけるエンジニアの経験【歓迎（WANT）】 ・実務として、お客様と相対し、システム開発を行った経験がある方が望ましい・主体的に考え動き、リーダとして10名程度のメンバをマネジメント経験があるとさらに望ましい ・パブリッククラウドでの開発経験、Agile開発経験のある方歓迎 ・これまでは大きなチームで与えられた役割を確実にこなしてきたが、今後はプロジェクトの全体像を把握しながら自分の裁量で色々なことを推進したい方 【求める人物像】 ・主体的に考え動き、リーダとしてチームを動かすことを厭わない方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
| 求人番号 | 2545644 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ
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