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部署・役職名 | 住宅ローン商品の企画・推進(住宅ローン企画推進部) |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社は2008年に大手通信会社とメガバンクの共同出資により設立された、モバイルに特化したネット専業銀行です。中でも住宅ローンは当社の主力商品として、会社を支えるコア事業として飛躍的に業容拡大しており、多くのお客さまにご利用いただいています。 新商品開発・新規事業立ち上げ、業務運営の高度化等、今後の更なる事業拡大に備え、一緒に働く仲間を増やしているフェーズです。住宅ローン領域の企画・推進業務をお任せできる方を増員募集します。 【仕事内容】 今までの経験を踏まえ、下記のいずれかの業務をお願いいたします。 ・住宅ローン業務の事業計画の立案、実行、進捗管理 ・住宅ローン業務に係わる商品・サービスの企画立案・開発 ・住宅ローン業務体制の企画立案・推進・管理(住宅ローンセンターの業務を含む) ・住宅ローン業務に係わる営業施策、広告・宣伝業務の企画立案・実施 ※上記のほかにも、幅広い業務に携わっていただく予定です。 【配属部署について】 部長+3グループ体制です。 ①戦略グループ ②開発グループ ③推進グループ 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 リモートワークは可能で、現メンバーは平均週1~2日程度、リモート勤務中です。 【入社後の受け入れ体制】 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて、所属グループを決定させていただきます。約1か月はOJT形式で現担当者より業務レクチャ、社内ルールの周知の習得を想定しています。 その後、業務の立ち上がり状況をみながら新規施策の立案などをお任せする予定です。 【当社の働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施(週1回程度) ・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績 ・スイッチワーク(中抜け)可能 役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整 ・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり) 【当社の成長支援】 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT ・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会) ・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰) ・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 営業施策・商品企画の立案、事業戦略策定、広告宣伝業務経験(金融業界での就業経験不問)【歓迎(WANT)】 ・金融機関において住宅ローン企画の業務経験がある方・マネジメント経験のある方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/09 |
求人番号 | 2547391 |
採用企業情報
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