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| 部署・役職名 | 法務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■チームミッション：法務チームのミッション： 事業部と伴走し、事業を共に推進させるための法務サポートを提供する。 併せて、本社法務・グローバル法務体制の強化・生産性向上を図るための企画を立案し、実行していく。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 個々の専門知識、得意分野を生かしながら高度・迅速な法務対応を心掛けています。普段はリーダーとメンバーの2人セットとなり、きめ細やかなサポートをしています。大きなプロジェクトがあれば、チームの垣根なく協力し合いながら一丸となって対応します。風通しが良くコミュニケーションの取れるチームです。海外経験もあるディレクター、新卒採用から法務一筋の頼れるリーダーと共に、メンバーも自分の力を発揮し成長できるチームです。 ■担当業務内容 契約書の作成・審査、社内各部門からの法律相談の対応（法的紛争・訴訟の対応・解決を含む）：70％ 国内外のプロジェクト案件への参画：10％ 国内の法務研修の開催・運営：10％ 海外法務担当との連携・支援：10％ ■仕事のやりがい 当社は非常に早くプロジェクトが動き決断されるため、法務も専門的かつ高度な知識をもった迅速な対応と、会社事業に沿ったリスクテイクの判断を求められます。常に新しいことに挑戦する事業を法的に支える面白さがあります。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 3－5年の間に重要プロジェクトの推進、行政調査や訴訟対応など複雑な法務案件の対応、メンバーの指導・育成などを担当していただき、法務室の主力メンバーとして様々な戦略に関与していただきます。グローバル企業として、海外の法務サポートも対応する機会があります。また、次の段階として、担当ディレクターや、ディレクターへの昇格チャレンジもキャリアパスとして用意されています。ディレクター昇格時にはチームのマネジメントを任されるようになります。 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）もしくはシフト制（実働7.5時間） ※配属先により異なる 待遇・福利厚生:◆給与改定年1回 ◆各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度 等 ◆財形貯蓄、生命保険団体契約、保養所、テーマパークチケット補助制度、UCカード、日本レンタカー特別割引制度 等 ◆自己啓発支援制度、社内英会話教室 休日休暇:完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・企業法務経歴：5年以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 2550586 |
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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