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EV向けリチウムイオン電池の電極構造設計、電極プロセス設計

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採用企業

部署・役職名	EV向けリチウムイオン電池の電極構造設計、電極プロセス設計
職種	研究・開発電気・電子制御設計
業種	電気・電子
勤務地	茨城県
仕事内容	■担当業務リチウムイオン電池の電極に関する下記業務をご担当いただきます。・リチウムイオン二次電池の新規電極材料を用いた、電池性能に必要な電極の構造及び形状設計。・電極プロセス設計。検証。・電極設計の性能評価・電極の設計妥当性評価・分析からセル性能確認までの計画立案及び進捗管理。・妥当性検証の過程で明らかになった課題に対し、セル設計部門・生産技術部門と連携し課題解決・量産化へ向けた設計要件工程要件の仕様化弊社では、ご本人の資質、適正に鑑み定期的な業務ローテーションを計画しています。業務変更の範囲（材料開発/電極設計/セル開発/工程設計等） ■電極生産工程の特徴、魅力点電極は、簡単に表現すると半液体を厚塗りし、乾燥させて製造するものです。電池製造工程において電極の生産は「ミキシング/コーティング/プレッシング」の３つに分かれています。（1）ミキシング（材料を混合する工程）バッテリーの安全性を保つためコンタミを防ぐ等、各種条件を検討し、設備材料組成・工程設計を行います。粉末の定量供給方式や、効率的な攪拌分散方式、また新材料に対する最適な新攪拌方式の開発を行います。（2）コーティング（電極材に膜を塗布する工程）品質・性能維持のためいかに精度よく効率よく塗布するかを重視します。スラリーの高速、均一な塗布方式や、均一乾燥を行うための乾燥炉構造要素の設計開発を行います。（3）プレッシング（電極をローラーで圧延する工程）均一にプレスができないと電池の厚みがいびつになり品質に問題が出る発生するため、高い精度が求められます。電極を高圧で加圧する方式や材料組成の開発するをとともに、膜厚、外観の出来栄えを自動検査する装置を開発します。相模原事業所の前身であるNECは半導体製造において材料管理・コンタミ防止の技術に長けており、当社バッテリーの高い安全性を維持する技術基盤の一つです。世界的なEV市場の急速な拡大を受けて設備投資を進めております。電極で電池性能の70％が決まります。製品の性能を機械が作りこむため、材料/プロセス/設備技術者がチームワーク良く一体になって仕事をする職場です。今後の電池開発において電極の製造技術で圧倒的な競争優位性が作れる可能性があります。ご自身のアイデアが将来の電気自動車に搭載され、循環型エネルギー／脱炭素社会に大きく貢献できる職場です。 ■魅力・やりがい当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車載搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。本ポジションは、世界的なEVシフトにより市場拡大が期待できる電気自動車の基幹部品であるリチウムイオン2次電池の先行開発～量産開発まで幅広い範囲の開発に従事できるポジションです。脱炭素社会の実現が社会的要請となる中、コア技術となる電池開発にチャレンジすることで、スキル向上及びキャリア形成が得られると共に、他では得られない社会貢献に対する満足感も得らことができます。 ■採用背景・カーボンニュートラルというグローバル目標に対し、車両の電動化(EV/PHEV)が急速に進み、キーデバイスとなる「リチウムイオン二次電池」の性能向上と市場への大規模な製品投入が急務となっている。弊社でも取引先の増加と開発品種が拡大しており、それに合わせた設計妥当性検証の人員増強を計画しているため・お客様が増えており、様々なPJが分かれている。製品設計出来る方は限られている為PJ体制広げるため
労働条件	■雇用形態：　無期正社員 ■試用期間：　なし ■昇給：　年1回 ■賞与：＜メンバークラス＞　年2回（6月・12月）＜管理職＞　年1回（6月） ■休日休暇：　労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休（年間休日125日） ※一部職種においては年間休日121日 ※有給休暇 :20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与） ■各種手当・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）・住居手当：あり（会社規定に基づき条件該当者に支給）・寮、社宅：なし・引越し手当：あり（会社規定に基づき対象者に支給）　※家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り）・家族手当：なし　※ただし、子育て祝い金あり（出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万） ■福利厚生その他：　診療所、食堂 ■社会保険：　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入 ■定年：　60歳（70歳まで再雇用制度あり） ■退職金制度：　あり（確定拠出年金）
応募資格	【必須（MUST）】 ■工程（プロセス）開発の経験者で、下記のいずれかの知識・ご経験を有する方・一次電池又はキャパシタ開発業務経験・混練/印刷/乾燥工程に関するプロセス設計・製造業における、新製品の試作および評価・化学系の知識を有する事・熱力学/材料工学に関する知識 ■語学力英語に抵抗がない方 ※現時点では利用できなくても意欲があれば問題ございません【歓迎（WANT）】自動車向けなどの大型電池が中心となるため、自動車用部品の設計評価の経験がある方新規実験、作業に対して、適切なリスクアセスメントを実施できる方 <バックグラウンド> ・電気化学 or機器分析に関する知識を有する事・材料力学に関する知識を有する事＜過去の経験業務＞・二次次電池及び一次電池の開発・設計経験者・電子部品の材料設計経験者・機能性材料（粘性溶液）設計経験者・印刷プロセス技術経験者・プロセス開発経験者 <求める人物像＞・新たな課題に対し果敢にチャレンジできる人・困難な局面においても打開を図れる人・部のメンバーや社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる人・チームワークを大切にし、周囲の関係者をモチベートできる人・電動車と、その社会環境に対する興味、関心が高い人・グローバルな仕事に対して前向きである人
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業従業員数1000人以上年間休日120日以上教育・研修制度充実女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/08
求人番号	2552693

採用企業情報

株式会社AESCジャパン

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