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ソフトウェア/シニアエンジニア（EC）／顧客課題に向き合い、ECシステムを牽引するNode.jsエンジニア

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ソフトウェア/シニアエンジニア（EC）／顧客課題に向き合い、ECシステムを牽引するNode.jsエンジニア
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事概要【募集背景】当社のテクノロジー本部では「テクノロジーで健康に前向きな社会となるための安心で最高の顧客体験を実現する」を事業部ビジョンとして、徹底的にお客様に向き合ったソフトウェアを届けるべく、フルスクラッチでECサイト・SCMシステム・顧客課題分析/商品企画の３つの主要プロダクト開発をしています。その中でEC事業では「顧客体験価値の最大化」をビジョンに、徹底的にお客様に向き合ったソフトウェアを届けるべく、フルスクラッチでECサイト・SCMシステムのプロダクト開発をしています。 2018年にECサイトを立ち上げ。2019年にはフルスクラッチでのECリニューアル後、事業を伸ばし続け、2022年、TypeScript、GraphQLへの完全移行・モノレポ化を採用しスケール性のあり１人１人が事業理解が深まるアーキテクチャで当社を牽引しております。インフルエンサーやTV露出なども増え、日々事業が成長していく中でECの可能性をより広げるためには顧客に合った新機能やまだ目に見えていない時代をリードしていくUXをスピーディに開発し続ける必要があります。私達はこれからも顧客へ最大の価値を提供し続けることで事業拡大をし続け、同時にそれらを支えるための組織拡大もしていくため、エンジニア組織をリードできるエンジニアを募集しております。「顧客体験価値の最大化」及び「LTV最大化」のミッションをお任せします。【業務内容】 ▼マネージャー業（タスク・スキルマネジメント≒ピープルマネジメントは含みません）・EC事業内のチーム（3名）をリードするマネージャー業務・他事業部と密に連携し、集計データやユーザー行動から課題発見、UIUX改善の蹴り出し（ユーザー体験向上）・コンポーネント設計やCore Web Vitals/処理速度/負荷対策の向上を牽引（技術的な部分への蹴り出し・サポート）・コア機能のQA業務及びチームメンバーのコードレビュー ▼コーディング業・TypeScript（Nuxt.js / GraphQL）を用いたフロントエンドおよびバックエンド開発・Sentryや細かいエラーなどのバグ改修～仕事の特徴、魅力～ ◎ウェルネスブランドのECをフルスクラッチで開発する面白さを味わえます。 ◎開発を‘‘こなす”のではなく、EC全体に幅広く関わりながら開発～リリースまで活躍できます。 ◎急成長中のフェーズに携わり、事業そのものを創っていく醍醐味を味わえます。 ◎ゆくゆくは他部署や他分野への異動も可能。キャリアの幅を拡げることはもちろん、さまざまな開発に携わることができ飽きない環境です。【所属】テクノロジー本部　プラットフォームグループ【開発環境】・言語：TypeScript, Node.js, HTML5, CSS3 ・フレームワーク：Nuxt.js Vue2(Vue.js), GraphQL(Express) ・インフラ：AWS (AWS Fargate, AWS Batch, AWS CodePipeline, Amazon SES,Amazon S3,imgix) ・SaaS：Benchmark Email(メルマガ), LOGILESS/ロジクラ(物流) ・管理/連絡ツール：Miro, Slack, Notion, GitHub, oVice ・ログ収集、エラー監視：NewRelic, Sentry ・データ集計ツール：独自分析ページ、BigQuery, Looker ・DB：MongoDB(Mongoose) ・開発環境：npm, Docker
労働条件	【当社について】当社は、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」という想いのもと、複数事業に取り組んでおり、2018年の創業以来年急成長を遂げるスタートアップです。事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。【所属】テクノロジー本部　プラットフォーム部【雇用形態】正社員（期間の定め無し） ※試用期間あり（3か月）【給与】年収：5,400,000～9,240,000円月給 450,000円～770,000円（基本給 322,800円＋固定残業代117,200円＋在宅勤務手当1万円～基本給559,600円+固定残業代200,400円＋在宅勤務手当1万円） ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり【勤務地】東京本社（東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階） ※リモートワーク推奨企業です【就業場所】本社、自宅または当社指定の場所就業場所の変更範囲：なし【就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項】受動喫煙対策：オフィス内禁煙【勤務形態】 - リモート勤務可能 - フルフレックス制 -「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 -所定労働時間を超える労働 : 命じることがある【健康保険、厚生年金保険、労災保険及び雇用保険の適用】各種社会保険完備【休日・休暇】 - 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり【福利厚生】 - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 - その他各種休暇制度あり【選考フロー】書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記課題をお願いする場合があります
応募資格	【必須（MUST）】・3名以上いるエンジニアチームのリーダーもしくはサブリーダー経験・エンジニア以外の他事業部ともコミュニケーションを取り、開発をリードした経験【歓迎（WANT）】・一定規模における商用サービスのNode.jsアプリケーションの開発・運用・WebフロントエンドのUI・UXの設計（CJMやコンポーネント設計）・複数システムのアーキテクチャやTypeScriptの規約策定・顧客課題に向き合い、データを用いて解決してきた経験・テックリード相当の経験・D2CもしくはEC事業経験【求める人物像】・顧客に向き合い、コーポレートやプロダクトビジョンに対して自走してきた方・システム統合などリアーキテクチャを牽引してきた方・新しい技術やチャレンジングな技術に挑戦してきた方・定性/定量データを用いてプロダクト開発をしてきた方・OMO/ロイヤリティプログラム/アプリ運用してきた方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/07/26
求人番号	2554586

採用企業情報

株式会社TENTIAL

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